Her er skattereformbonusene 10 selskaper tilbyr (inkludert Twinkies) 💲💲💲

I fjor ble Hostess Brands det siste selskapet å kunngjøre bonuser for sine ansatte som svar på den nye skatteretten.

Men Hostess er den første som tilbyr gratis Twinkies.

Det er riktig, på toppen av en kontantbonus, vil selskapet gi hvert av sine ansatte en ledig levering av sine produkter i et helt år.

Kan du forestille deg? Alle Ho Hos og Ding Dongs du kan spise! Det er en god ting jeg ikke jobber for vertinne, fordi jeg i utgangspunktet har null selvkontroll når det gjelder snacks.

Hostess Brands er bare en av mange selskaper som har annonsert bonuser i den siste måneden. Noen gir ikke bare bonuser, men øker også lønn.

Årsaken til denne plutselige tilstrømningen av økninger og bonuser skyldes i stor grad den nylige skatteoverhaling. Under den nye skatteregningen vil selskapsskattesatsen falle fra 35% til 21%.

Her er et utvalg av noen av selskapene som får et skatteskudd og deler en del i form av bonuser, lønnsoppdrag og andre fordeler.

Disse selskapene gir ut skattereformbonuser

Vertinne

Vi nevnte allerede den gratis sukkerrushen Hostess Brands utdeler, men ansatte vil også motta en kontantbonus og et bidrag på 401 (k).

Engangs $ 750 kontantbonuser
$ 500 i 401 (k) bidrag
Et års verdi for gratis produkter, levert i en multi-pakke en gang i uken

Walmart

Detaljhandel giganten annonserte det vil gi ut bonuser, øke inngangsnivå lønn og forbedre fordelene.

Bonuser opp til $ 1000, avhengig av lengden på sysselsetting
Minimumslønn økt fra $ 10 en time til $ 11 i timen for alle timepersonell
10 uker full barselsorlov, opp fra åtte uker
Finansiell assistanse for ansatte som ønsker å adoptere et barn

Denne nyheten kom på samme dag som den plutselige nedleggelsen av 63 Sam's Club-butikker over hele landet.

Wells Fargo

Wells Fargo & Co. valgte å øke minimumslønnen, en endring som trer i kraft i mars. Selskapet økte også sine veldedige donasjoner for året.

Minimumslønnen økes til $ 15 i timen, opp fra $ 13,50
Planer om å bruke 400 millioner dollar i 2018 på filantropiske utgifter, opp 40% fra 2017

Femte tredje Bancorp

Femte tredje Bancorp var et annet selskap som valgte å ikke bare gi ut engangsbonusene, men også å kaste opp sin minste lønn.

Minimumslønnen økes til $ 15 i timen, og påvirker nesten 3000 ansatte
$ 1 000 engangsbonuser fordelt på over 13 500 ansatte

Bank of America

En annen bank, en annen bonus. Rundt 145.000 Bank of America-ansatte mottok en bonus som svar på den nye skattereformen.

$ 1 000 engangsbonus for ansatte som tjener under $ 150 000

U.S. Bancorp

Ser du en trend her? US Bancorp annonserte at rundt 60.000 av sine ansatte ville motta en engangsbonus og besluttet å øke inntektsbeløpet.

Engangs $ 1000 bonuser
Minimumslønn økt til $ 15 i timen for alle timelige ansatte
$ 150 millioner donasjon US Bank Foundation

Banken annonserte også planer om å forbedre sine ansattes helsedekningsmuligheter, men dette vil ikke være i kraft til 2019 innmeldingsperioden.

PNC Financial

Dette er den siste banken på listen, lover jeg.

Om lag 90% av de ansatte i finansielle tjenester har sett en kontantbonus i første kvartal 2018, som utgjør rundt 47 500 ansatte.

Engangsbonus på $ 1000
Økt minimumslønn til $ 15 i timen
$ 200 millioner bidrag til PNC Foundation.

Disney

Selskapet bak det lykkeste stedet på jorden ble også med i bonusbonuset etter skatt, og utdelte bonuser til over 125 000 ansatte.

Engangs $ 1000 kontantbonus for alle deltids- og heltidsansatte, ikke-ledende ansatte
$ 50 millioner investering i et collegeopplæringsprogram som fordeler timepersonell

Starbucks

Ikke bare er Starbucks lønn for sine 150.000 ansatte, det gir også ut bonuser.

Men disse bonusene er litt annerledes enn de andre selskapene har. I stedet for å gi ut engangs kontantbonuser, vil Starbucks ansatte motta aksjebonuser.