Penger

Kvinner gjør fortsatt mindre enn menn, men her er der de minste hullene

Kvinner gjør fortsatt mindre enn menn, men her er der de minste hullene


Det tar den gjennomsnittlige kvinnen en ekstra 535 timers arbeid å gjøre så mye som hennes mannlige motstykke hvert år.

Hvordan er det for en sjokkerende statistikk for å starte din likedag?

Det betyr at en kvinne jobber mer enn 10 ekstra timer i uken for å gjøre opp for $ 10,299 forskjellen i årlig inntjening, ifølge en Penny Hoarder-analyse av de nyeste dataene fra US Census Bureau. Kvinner tjener rundt 79 cent for hver dollar en mann tjener - og det er et alvorlig problem.

"Selv ett år ut av college er det fortsatt lønnsgap," sa Deborah Vagins, Senior Vice President for offentlig politikk og forskning ved American Association of University Women (AAUW). "Det er skadelig."

Det er imidlertid noen deler av USA som er pennier vekk fra å lukke lønnsgapet.

Her er byer verdig av noe feiring på like lønnsdag

Det er ingen store amerikanske byer hvor den gjennomsnittlige kvinnen gjør så mye per år som en mann, ifølge en analyse av median årlig lønn i storbyområder ved The Penny Hoarder. Null. Glidelås. Nada.

Men fordi det er like lønnsdag, satte vi oss for å finne delene av landet som er litt nær å klemme lønnsgapet stengt.

Når vi så på vår liste over 382 store amerikanske metros, sto noen ting ut. Byene i California og Florida utgjorde 68% av de 25 byene med det minste gapet mellom årlig lønn for kvinner og menn. Av de nederste 25 byer, utgjorde Texas og Louisiana en kombinert 40%.

Selv om disse 10 byene kan lede vei på lønnsomhet, har de fortsatt ikke oppnådd full egenkapital:

Dashboard 1 'src =

var divElement = document.getElementById ('viz1523309338565'); var vizElement = divElement.getElementsByTagName ('objekt') [0]; vizElement.style.width = '100%'; vizElement.style.height = (divElement.offsetWidth * 0,75) + 'px'; var scriptElement = document.createElement ('script'); scriptElement.src = 'https://public.tableau.com/javascripts/api/viz_v1.js'; vizElement.parentNode.insertBefore (scriptElement, vizElement);

1. Napa, California

Kvinner median årlig lønn: $51,005

96.9¢ for hver manns dollar

2. Santa Fe, New Mexico

Kvinner median årlig lønn: $41,371

91.6¢ for hver manns dollar

3. Durham, North Carolina

Kvinner median årlig lønn: $44,252

91.3¢ for hver manns dollar

4. Fresno, California

Kvinner median årlig lønn: $37,041

90.3¢ for hver manns dollar

5. Kahului, Hawaii

Kvinner median årlig lønn: $38,274

89.2¢ for hver manns dollar

6. Los Angeles, California

Kvinner median årlig lønn: $41,829

89.1¢ for hver manns dollar

7. Santa Rosa, California

Kvinner median årlig lønn: $47,137

88.3¢ for hver manns dollar

8. Ocala, Florida

Kvinner median årlig lønn: $31,902

87.7¢ for hver manns dollar

9. Fort Myers, Florida

Kvinner median årlig lønn: $35,418

87.2¢ for hver manns dollar

10. Visalia, California

Kvinner median årlig lønn: $33,296

87.2¢ for hver manns dollar

De verste byene for lik lønn inkluderer Houma, Louisiana, hvor kvinner lager rundt 54 cent for hver mannlig dollar, og Provo, Utah, hvor de gjør ca 62 cent.

Hvilke bransjer er best for kvinner Denne like betalte dagen?

Så vi har sett på byer der kvinner ikke legger like mye i lønn, men hva med jobber eller næringer?

US Bureau of Labor Statistics utgitt en rapport i fjor som fremhever yrker der kvinner gjør mer enn eller nær så mye som menn i ukentlig inntjening. Symaskinoperatører, undervisningsassistenter og rådgivere toppet den listen - men vi ønsket å ta et bredere utseende.

Bygg- og reparasjonsindustrien har en overraskende liten lønnsforskjell for kvinner.

Her er de fem økonomiske sektorer med den minste lønnsgapet, ifølge vår Penny Hoarder-analyse:

1. Fellesskap og sosiale tjenester

Kvinner median årlig lønn: $42,397

93.6¢ for hver manns dollar

Jobb i denne bransjen:

  • Familie terapeuter
  • rådgivere
  • Sosial arbeider
  • Probation offiserer

2. Installasjon, vedlikehold og reparasjon

Årlig lønn: $41,061

90.4¢ for hver manns dollar

Jobb i denne bransjen:

  • Mekaniker
  • Telecom utstyr installatør
  • HVAC installatør
  • Se reparatør

3. Kontor og administrativ støtte

Årlig lønn: $35,003

87.8¢ for hver manns dollar

Jobb i denne bransjen:

  • Politi dispatcher
  • Hotel desk kontorist
  • korrekturleser
  • Mail sorterer

4. Konstruksjon og utvinning

Årlig lønn: $35,417

87.1¢ for hver manns dollar

Jobb i denne bransjen:

  • Marmor setter
  • Solpanel installatør
  • Rørlegger
  • Farlig materiale fjerning arbeidstaker

5. Matlaging og servering

Årlig lønn: $20,525

86.8¢ for hver manns dollar

Jobb i denne bransjen:

  • Bartender
  • Hurtigmatskokk
  • Vert
  • Bartender

Kvinner går det verste i lovlige jobber, hvor de lager 52 cent for hver dollar som en mann tjener.

Her er hva kvinner kan gjøre på samme lønningsdag for å hjelpe til med å smadre lønnsgapet

Som du kan se, uansett hvilken by du bor eller bransjen du jobber med, gjør du sannsynligvis mindre enn din mannlige motstykke. Men lik lønn dag er den perfekte muligheten for deg å legge grunnlaget for en mer rettferdig arbeidsplass, sa Brie Reynolds, senior karrierekspert på FlexJobs.

«Bare bruk den som en samtaleåpner,» sa hun.

Spør din leder eller personalavdelingen dersom selskapet planlegger å gjøre noe spesielt for like lønnsdag. Det vil sette spørsmål om ulik lønn mellom kjønnene i forkant av tankene sine denne uken, og kan åpne en mulighet for deg å be om en høyning.

Reynolds sa at hvis du ber om mer penger må du ha tillit og sitere eksempler der du har gått utover i arbeidet ditt. Unngå å binde forespørselen din av personlige grunner til en høyere lønn - som din utleier bare hevet leien din. Se tilbake på dine profesjonelle resultater - og i tillegg starte en løpende liste for fremtidige seier.

"Vi devaluerer ofte vårt eget arbeid og våre egne prestasjoner," sa Reynolds.

Sjekk ut nettsteder som Salary.com eller PayScale, eller jobbsider, for å finne betalingsområdet for din posisjon. Hvis du er i den lave enden av spekteret, kan Equal Pay Day være din sjanse til å presentere dataene til arbeidsgiveren som begrunnelse for en høyning.

AAUW har samarbeidet med fem byregjeringer og staten Massachusetts for å tilby AAUW Work Smart, et gratis program utviklet for å hjelpe kvinner å forhandle for en bedre jobb, heve eller forfremmelse. Vagins sa organisasjonen planlegger å rulle ut det programmet til flere kommuner og håper å trene 10 millioner kvinner innen 2022.

Her er en praktisk guide fra AAUW om lønnslovens lover av staten.

Med #MeToo bevegelse feire gjennom vår kultur, kan dette være det beste året for deg å begynne å lukke det lønnsgapet.

"Jeg tror den bredere samtalen om kvinner i samfunnet, rollene vi spiller og likestillingen vi får - eller ikke gitt - kan bare hjelpe i disse situasjonene", sa Reynolds. "Det er bare i forkant med flere folks sinn."

Alex Mahadevan er data journalist på The Penny Hoarder.

Skrive Inn Din Kommentar