Kan du huske det verste intervjuet du noen gang har hatt?
Intervjuer kan være skremmende (og rar), selv under de beste omstendighetene. Men noen ganger går ting rett opp feil.
Kanskje din intervjuer er uhøflig eller oppfører seg upassende - eller uventet viser seg å være noen du kjenner mye mer om enn du vil.
Kanskje det er en misforståelse, eller mangel på forberedelse fra din side - etterfulgt av den plutselige, forferdelige følelsen av å vite at du er på vei over hodet ditt.
Uansett kan det få deg til å føle deg litt bedre å vite det det skjer med det beste av oss. Og i mange tilfeller, det kunne nok ha vært mye verre.
Her er seks dødsfulle jobbintervjuhistorier som vil få deg til å cringe, smile, le ...
... og det meste er glad at de ikke er dine!
Et avvist håndtrykk
Etter jobben hun hadde ringt hjem i nesten et tiår, satte press på Amanda for å ta barselsorlov, visste hun at hun ikke kunne komme tilbake som hun hadde planlagt.
Hun fant seg jobbjakt, for første gang siden college, i midten av 30-årene - og dessverre gjorde en av hennes intervjuere en spesielt dårlig jobb med å rulle ut velkomstmatten.
"Hun var 25 minutter for sent å samle meg fra lobbyen, og hun beklager ikke," skriver Amanda til Forbes Liz Ryan.
"Hun sa nettopp mitt navn (som det var Avdelingen for motorvogner eller et rettssalen) og sto der," forklarer Amanda. "Jeg reiste meg plutselig, gikk mot henne og utvidet hånden min og hun rystet ikke."
Snakk om vanskelig, ikke sant?
Hun fortsetter å si at hennes kollega ikke engang smilte og at hennes aller første spørsmål var den beryktede "Hva er din største svakhet?"
Selv om hun aldri hadde forestilt seg at hun ville få det til å gjøre det, Amanda var så (med rette) opprørt av intervjuerens atferd at hun reiste seg og gikk ut - Et trekk som ville vitne applaus, i hvert fall i mitt tilfelle.
EN Veldig Familiar Face
Det er alltid nervepirrende å møte intervjueren din for første gang.
Men GreenPal medgrunnlegger Gene Caballero møtte et spesielt plagsomt sett med niceties da han viste seg for et intervju for en IT-posisjon i Tennessee.
En av de intervjuende lederne viste seg å være sin ex-kjæreste, som han hadde datert i tre år på college.
Sist han hadde hørt, hadde hun flyttet tilbake til hennes hjemstat Texas for å ta en jobb med et IT-selskap der. Ser ut som de fortsatt deler noen kompatibilitet, siden de begge ble avsluttet i samme tilstand!
Så hvordan gikk Caballero etter sitt første sjokk?
"Jeg fikk faktisk stillingen og bodde hos selskapet i ca åtte år før jeg startet virksomheten min," skriver han.
"Unødvendig å si, brenn aldri noen broer."
Stranded - tre ganger over!
Teknisk gründer Phil Petree kan ha en litt skuffende superkraft: være usynlig for intervjuere.
Han har blitt tvunget til å vente i timevis for at de skal erkjenne ham - og fant seg selv strandet etter å ha reist lange avstander for møtet.
I ett tilfelle var han planlagt for et intervju kl. 9 på et sted omtrent en time fra hjemmet hans.
"De ringte og bekreftet kvelden før," skriver han.
"Jeg sto opp tidlig, kjørte opp foran trafikken, satt på Starbucks til 8:50 og viste seg akkurat på tide," forklarer Petree. "Jeg ble straks sittende i ventetiden, hvor jeg satt i to timer.”
Da han endelig kom seg ut, sa resepsjonisten at intervjueren hadde "gjort tid til å se [Petree]", og inviterte ham inn på kontoret hans ...
... for en ti minutters forelesning om hans "uhøflige oppførsel". Hva?
På et annet selskap i samme område, skjedde det med Petree igjen: Han satt i to timer i lobbyen før han hadde batteriet (og håp), hadde han ledet til døren.
"Resepsjonisten spurte meg hvordan det gikk," sier han. Han fortalte henne at ingen selv hadde sittende fast i døren for å sjekke ham - rekruttereren hadde glemt møtet.
"Ikke en leder som noensinne har ringt å be om unnskyldning, men det rekrutteringsselskapet har ringt meg tre ganger og ber om å komme inn." Unødvendig å si, nekter han høflig.
Til slutt, den ekte kickeren. Denne historien gjør at de andre ser ut som øvelser.
"Jeg ble fløyet til Houston fra Miami," skriver Petree.
"Det var et høyflygende teknologibedrift som nettopp var blitt kjøpt av Cisco. Jeg hadde vært gjennom fire forskjellige telefonskjermbilder, sier han og visste at han var en av de beste kandidatene.
Alle hans reisearrangementer hadde blitt gjort for ham. Han var spent på hva som virket som starten på en ny mulighet.
"Jeg kom til tiden, tok sin forhåndsinnstilte bil til hotellet og ble droppet på inngangsdøren. Hotellet fortalte meg da jeg ikke hadde et rom, "Som de hadde gitt det til noen andre på grunn av sin sen ankomst, som selskapet tilsynelatende ikke bekreftet med hotellet.
Ubeleilig og uprofesjonell, men livlig ... inntil han lærte en konvensjon i området betydde alle hotellene i nærheten var helt booket.
"Jeg tilbrakte timer med å prøve å finne et annet rom," sier han. "Det var nesten 3 a.m. da en Holiday Inn 15 miles unna tok meg inn. Jeg måtte betale for rommet ut av min egen lomme. Intervjuet startet klokka 9.00. "Han måtte ta en taxi til kontoret, som han også betalte for seg selv.
Dessverre ikke intervjuet selv rettferdiggjorde ikke den botched turen.
Han visste etter å ha møtt med den tredje lederen at det ikke var en passform. Selskapet nektet å ringe til ham en bil for å komme tilbake til flyplassen, og fortalte ham at han kunne vente på 5 p.m. Flyplasstransport ... fra det opprinnelige hotellet.
Det var slik at Petree endte opp på en "to-mile spasertur til hotellet, i en drakt, ved middagstid, i juli." Selskapet dekker heller ikke sitt hotell, hytteskatt eller noe annet fordi han "bodde ikke hos en godkjent leverandør. "
Et uheldig plasseringsarrangement
TPH-leseren og Facebook-kommentaren Terry Boblet møtte en skremmende situasjon under en av hennes aller første intervjuer som ung kvinne.
"En mann som intervjuet meg, satte meg på fanget sitt," sier hun. "Han kysset meg senere da jeg dro."
Selv om hans oppførsel var over-the-top upassende, var Boblet forståelig nok bedøvet og redd. Hun visste ikke hva han skulle gjøre.
Og tilsynelatende ville ingen andre: Selv om hun ble bedt om karriereveiledere og andre hva hun burde ha gjort i årevis siden, har ingen av dem et svar.
Åpenbart har samspillet gjort intervjuer en enda mer stressende prosess for Boblet. Hun har hatt noen gode, men sier at hun er selektiv om hvilken hun er enig i å gå til - og vi klandrer henne ikke en gang.
En grunnleggende misforståelse
Kathleen Garvin, en redaktør og markedsføringsstrategi her på The Penny Hoarder, hadde en ganske seriøs blanding mens hun fortsatt var på jobbjakt. Siden hun også av og til sykler i den "fantastiske forfatteren" -hatten, lar jeg henne fortelle historien i sine egne ord her:
"For omtrent fire år siden hadde jeg et intervju med et stort, lokalt mediefirma. Utskrifts- og online-nyheter-giganten var ute etter å ansette en Multimedia Content Producer. Det var min drømroll, og med nesten tre års online redigering, sosiale medier og WordPress-opplevelse virket det som perfekt passform. "
"I intervjuet (som tidligere ble kansellert dagen etter, hadde jeg allerede omarrangert arbeidsplanen min og tok toget sentrum - en omen?), Satt jeg over fra min ville-sjef. Hun tilbød et kalt håndtrykk og satte seg der ... bare stirret på meg. "
"Hun gjorde det klart at hun ikke var interessert i intervjuet. Undeterred, jeg begynte å snakke og snakke om min tidligere arbeidserfaring. "
"Har du en portefølje som viser meg?" Avbrøt hun. "
"Jeg er ikke en fotograf, så jeg svarte nr. Det var da hun informerte meg om at avdelingen hennes var på utkikk etter en bilde- og videoprodusent for nettet - ikke en forfatter. Ikke en WordPress pro. Ikke en redaktør. "
"Jeg gikk hovedsakelig i å intervjue for en jobb som ikke eksisterte."
"Det var åpenbart en stor sammenbrudd i kommunikasjon mellom hennes og menneskelige ressurser når han sammenkledde en stillingsbeskrivelse. Likevel var det ingen sympati på slutten hennes. "
"Jeg forklarte situasjonen for HR-kvinne før jeg dro, og sendte deretter e-post til begge kvinnene etter intervjuet. Heldigvis fikk jeg et tilbud fra et annet selskap et par måneder senere. "
Du må være kattunge, jeg har det riktig
Lisa McGreevy, en stabskribent på The Penny Hoarder, en gang hadde et jobbintervju som forlot hennes følelse mindre enn pote-noen.
"For flere år siden søkte jeg om en jobb som involvert omsorg for katter i et privateide ikke-døde ly.
"Eieren ga meg en omvisning på stedet og introduserte meg til de 75 eller så katter som bodde der.
"Alt gikk bra, og da vi pakket inn intervjuet, fortalte han meg at han ville komme tilbake til meg etter at de hadde en sjanse til å snakke." Tenker han ville at jeg skulle møte en forretningspartner eller noe, spurte jeg om jeg ville være ha et annet intervju.
"Da han spurte hva jeg mente, forklarte jeg:" Du sa at du ville diskutere dette med noen og komme tilbake til meg? "
"" Nei, nei, "sa eieren. «Du har allerede møtt alle. Jeg skal diskutere dette med kattene for å få deres mening om deg. Selvfølgelig trenger jeg inngangen før jeg tar en beslutning.’
"Selvfølgelig," choked jeg ut med et rett ansikt.
"Han ringte meg noen dager senere for å fortelle meg de bestemte seg for å gi jobben til noen andre.
"Jeg vet ikke hva som er opprørt meg mer: ikke får en overraskende velbetalt jobb som tar vare på kattunge eller det faktum at 75 katter avviste meg."
Jamie Cattanach er freelance skribent som blir veldig, veldig nervøs før intervjuer. Hennes skriving har også blitt omtalt på The Write Life, Word Riot, Nashville Review og andre steder. Finn @JamieCattanach på Twitter for å bølge hei.
Skrive Inn Din Kommentar