21 Eksperter Del The Best College Summer Vacation Ideas

Somre under college kan være mye moro! De kan også være gode muligheter til å sette opp karrieren din for fremtidig suksess. For enkelte studenter (selv inkludert) kan det imidlertid være skremmende å finne ut de beste høgskolen sommerferieideer. Det er så mye å velge mellom!

Men hva er det beste å gjøre? Er det arbeid, intern, reise eller til og med ta sommerskole? Du har egentlig bare 3 sommerferier på college - og så må du gjøre det beste ut av dem. Og de vil gå fort, selv om det ikke føles som det i dag!

Så vi nådde ut til noen fantastiske profesjonelle for å finne ut svaret på vårt spørsmål: hva tror du den beste høgskolen sommerferie ideen er?Her er hva 21 eksperter har å si er de beste måtene å bruke college sommerferien din.

Arbeid i løpet av sommeren

Mange eksperter er fast troende på at du skal få jobb under college sommerferien. Jeg er i denne leiren, og tror du bør vurdere å få en jobb alle under college. Det er ingen erstatning for arbeid, og mange av de unge millionærene jeg har intervjuet fikk sin start i sommerjobber.

Rob Biederman, medstifter av Hourly Nerd

Finn en jobb i salg, uansett hvor lavt nivå. Selger kniver, hjem sikkerhetssystemer dør til dør - alt som har deg i samspill med potensielle kunder og prøver å gjøre dem troende, er bedre enn noen kontorsjobb du kan få.

Kate McKeon, administrerende direktør i Prepwise

Studentene skal finne arbeid som viser interesse for fremtidig karriere eller spesifikk kompetanseutvikling. Dette krever å vite hva du vil gjøre profesjonelt, men det vil gi deg bedre karriereplassering ved oppgradering. Det er lettere å demonstrere meningsfylte fremskritt mens du jobber med jobber i seniorår og etter eksamen når du har relevant arbeidserfaring. Hvis du velger selskapet nøye og gjør godt arbeid, kan du til og med lande et fremtidig jobbtilbud før du går tilbake til skolen.

Sjekk ut de 30 beste sommerjobben for tenåringer.

Få en praktik

For noen studenter kan det være bedre å få en internship med et selskap enn å jobbe. Mange tekniske jobber og vitenskapsjobber ansetter ikke mange studenter, men tilbyr fantastiske praktikplasser om sommeren som kan hjelpe elevene til å få føttene i døren etter eksamen. Hvis du vurderer disse ideene, sjekk ut vår Ultimate College Internship Guide.

Robin Reshawn, grunnlegger av kollegialtjenester

Sommeren er en flott tid for studenter til å få ekte yrkeserfaring og utnytte faglige ferdigheter gjennom jobber / praksisplasser. Men ikke alle sommerjobber / praksisplasser er de samme. Her er noen raske tips for å få mest mulig ut av en sommerjobb / praktik.

1. Planlegg for suksess. Er arbeidsgiveren forberedt på en intern eller ung profesjonell? Se etter meningsfylte arbeidsoppgaver, konkrete prosjekter, muligheter for prestasjoner og tilgang til en mentor.
2. Profesjonell ferdighetsutvikling. Vil denne rollen introdusere eller utvide et ønsket eller svært overførbart ferdighetssett? Søk etter prosjekter med "ta bort" -opplevelse.
3. Betalt eller ubetalt. Det er alltid å foretrekke å bli betalt for arbeid; Det er imidlertid legitime og meningsfylte ubetalte praktikplasser. Hvis du har råd til å ta et ubetalt internship, må du sørge for at rollen oppfyller de føderale kriteriene for et ubetalt internship. * Først og fremst - vil dette kvalifisere for akademisk kreditt ELLER som intern vil du få mer fra rollen enn arbeidsgiveren fra "fri" arbeidskraft?
4. Engasjement. Vil du være forpliktet og engasjert? Lederen OG deg, må være aktiv hele sommeren for å få det beste resultatet. Sommarjobber og praksisplasser resulterer i eksepsjonell karriere nettverk når den ansatte får mest ut av opplevelsen selv etter at rollen er avsluttet.
5. Evalueringer. Godt gjennomtenkt sommerjobber og praktikroller / -programmer bør inkludere prestasjonsevalueringer. Prestasjonsmåling formidler hva som forventes og kvantifiserer hvordan en leder ser evner og resultater. Som ansatt / intern anmode om tilbakemelding dersom evalueringer ikke tilbys.

Sunil Sani, medstifter av CareerGlider.com

Sommertidsplasser er definitivt veien å gå. Vi anbefaler dem fordi en pålitelig praktikant i mange tilfeller kan lande en eventuell stillingsplassering hos sponsorfirmaet. Selv om det ikke er mulig, går praktikanten bort med den uvurderlige erfaringen med å jobbe for et lag og nettverkskontakter som følger med det. Mange studenter strever på praktikopphold, for det meste er konserten en ubetalt. Hvis penger er et problem, oppfordrer vi våre kandidater til å tilbringe sommeren som arbeider både med en internship og en deltidsjobb. Å gjøre det tydelig identifiserer studenten som en go-getter til fremtidige potensielle arbeidsgivere. Det er en enestående måte å skille seg ut fra andre, tilsynelatende mindre motiverte, studenter.

Ron Culp, direktør for DePaul University

Relevante praktikplasser er opptaksprisen for de fleste opplæringsjobber. College juniors og seniorer må fokusere på å gjenoppta bygningen, ikke-relaterte arbeidsplasser eller reise i sommerferien. Hvis du er helvete med å besøke Europa eller Tibet, sørg for at turen er bundet til et faglig eller profesjonelt program som vil forholde seg til ditt karrieremål. Mange arbeidsgivere forventer i dag å se to eller tre faste praktikopplevelser på opptak på nytt.

Sam Kirk, grunnlegger av ungdom om virksomheten

Høyskolestudenter bør alltid fordype seg i læring muligheter som vil forberede dem til den konkurransedyktige globale arbeidsplassen. En av de viktigste dokumentene du noensinne vil få, er ditt CV, da det vil fortelle historien om hvem du er før mange arbeidsgivere møter deg. Det skal fylles med elementer som skiller deg fra det store antallet studenter som nå går inn på arbeidsplassen med grader.

Jeg tilbrakte 12 år av livet mitt og rekruttere studenter for overgangen fra høyskole til arbeidskraft. Den første svakheten Corporate America sa at de møtte innkommende talent var "manglende evne til effektivt å kommunisere" på profesjonelt nivå. Deres kollegiale miljø hadde ikke råd til mange muligheter for utviklingen av denne mest kritiske ferdigheten. De samhandler for det meste med jevnaldrende og professorer, og selv om dette er bra for det akademiske miljøet, er evnen til å formidle en ide og generere et svar som fører til lønnsomhet ikke et resultat målt på universitetsområdet. Det er imidlertid nøkkelen til bedriftens fremgang og en velstående karriere. De fleste opplevelser som studenter har ikke gir den sanne "smeltedigel" som tvinger dem til å fullt ut utvikle sitt kompetansesett som er nødvendig for å være dyktig og produktiv på arbeidsplassen.

Internship muligheter er gode, men bare hvis de gir universitetsstudenten muligheten til å få eksponering for erfaring som hjelper dem med å oppdage områder hvor de vil ha en ferdighetskløft og også øke eksponeringen for å gjøre dem til en velafrundet person.

Donitta Booth, daglig leder i Midt-Columbia regjeringsråd

Jeg tror at den beste bruken av pause er å gjøre en praktik eller til og med frivillig. Dette gir en rekke fordeler: faktisk praktisk opplevelse å gå med årene med skolegang; en sjanse til å bygge et nettverk; utvikle en referanse. Jeg tror det gjør det til en mer avrundet kandidat når de gjør dette.

Dan Levin, grunnlegger av HLR Radio Show

College barn som seriøst forbereder seg på en karriere, bør enten prøve å få en praktikplass hos et selskap som de til slutt vil jobbe for etter college. Hvis det ikke er tilgjengelig, bør de prøve å finne en jobb i ønsket felt. Begge ville være et fint tillegg til deres CV.

Julie Braun, medstifter av Super Interns

Den beste måten å tilbringe en sommerferie på college gjør er en praktikplass. Internship er ikke lenger "hyggelig å ha" de er avgjørende for å bli ansatt ut av college. Praktikopphold kan tilby ekte praktisk arbeid som gir studentene erfaring i feltet og lærer de prosedyrer de ikke kan lære i klasserommet.

Hvis en student ønsker å legge til reiser til CV, er det mange programmer som tillater elevene å praktisere utenlands. På samme måte, hvis de trenger pengene, bør de oppsøke en betalt praktik. Hvis de ikke kan få en betalt, bør de vurdere å interning på deltid og arbeide deltid fordi praktik er avgjørende for å ha i dag og alder. Virtuelle praktikplasser er et annet alternativ fordi de kan spare penger på pendling og studenter kan jobbe hjemmefra.

Payal Divakara, medstifter av SpotRocket

Da jeg begynte på MIT, planla jeg å studere Elektroteknikk, slik at jeg kunne forfølge en heltids karriere på dette feltet. Praktikopplevelsene var det viktigste elementet i å hjelpe meg å forstå hva jeg egentlig likte og måtene jeg kunne utnytte min grad på forskjellige felt. Jeg gjorde seks praktikplasser under college (bruk vinter og sommerferier) på forskjellige grupper innenfor Fidelity Investments i Boston, W.P. Carey i New York City, Tata Consultancy Services i Mumbai, og J.P. Morgan i New York City. Praktikoppholdet hos J.P. Morgan førte til min heltidsroll i Technology Investment Banking. Etter å ha hatt disse virkelige erfaringene, hoppet startet og akselerert min karrierebane. Etter å ha sikret min heltidsjobb, det var da jeg gjorde reisen!

Donna Lubrano, professor i ledelse ved Newbury College

De fleste elever trenger å bruke sommeren for å få relevant arbeidserfaring. I dag og år når jobbmarkedet for opptaksnivå er konkurransedyktig, er det viktig at studentene er strategiske om hvordan de bruker sin "fritid". Hvis de har en sommerjobb som genererer penger, må du sørge for at det er muligheter for å legge til en " internship "i deres valgte felt. Selv om det er en dag i uken, er CV-verdien av den opplevelsen eksponentiell.

For de som går inn i felt som krever internasjonal erfaring, er det også en god gjenoppbygger å gjøre et kortsiktig program i et annet land. Organisasjoner som United Planet i Boston, MA, tilbyr muligheter til å jobbe på områder som global helse, undervisning og bærekraft. Disse internasjonale erfaringene er avgjørende for studenter som kommer inn, internasjonal virksomhet, non-profit-ledelse, sosiale tjenester. I denne globale økonomien kan en internasjonal opplevelse gi en student konkurransefortrinnet.

Frivillig arbeid

Frivillig arbeid kan også gi en fantastisk opplevelse for studenter, og kan se bra ut på CV. Plus, frivillig arbeid trenger ikke å være kjedelig - noen frivillige programmer kan ta deg rundt i verden.

Levi Novey, direktør på The Corps Network

Tjenesten og bevaringskorps kan gi en utmerket opplevelse for studenter som ønsker å skaffe seg arbeidsferdigheter, oppleve å jobbe med andre, tilbringe tid ute og ha det gøy.

Om lag 26 000 unge fra 16-25 registrerer seg i Corps-programmer landsomfattende årlig, og om lag en tredjedel er på college eller er høyskole kandidater. Arbeider i besetninger, deltakere gjør serviceprosjekter som å opprettholde stier og campingplasser i nasjonalparker, bygge samfunnshage i forsømte byområder, værbestandige boliger for å gjøre dem mer energieffektive og gi katastrofehjelp.Mentorskap og utvikling av lederegenskaper er et stort aspekt av hva vi anser som en meningsfull, om ikke "transformativ" opplevelse, både viktig for karriere og som gjenoppbyggere. Korps legger også vekt på oppkjøp av arbeidsstyrkeopplæring, utdanning og legitimasjon for deltakere, som også er nyttige for studenter som ønsker å øke sine CVer med materielle ferdigheter og legitimasjonsbevis for å bevise det. Faktisk tjente 12 598 Corps-medlemmer dette siste året sertifiseringer og legitimasjon.

Reise

Jeg kjenner mange mennesker som reiste under college sommerferie, og det hjalp dem virkelig med å bli mer jordet i livet. Husk at du har tre somre på college, så dette kan være et godt alternativ å bruke for en av dem. Her er noen college sommerferie ideer som gir mening.

Plus, hvis du bruker reise kredittkort på college, kan du ta disse ferier for billig eller gratis!

Lauren Herskovic, COO av Admissionado

Reiser er et flott alternativ for somrene, og en mange mennesker (ahem, foreldre, ahem) undervurderer. Sannheten er at vi lever i en verden som blir mer global / flattere hver dag. Og å ha muligheten til å komme seg ut og oppleve nye ting, nye kulturer og nye mennesker er uvurderlig. Det er utrolig hvor mye folk kan vokse fra erfaringer som det, og hvor mye de lærer om seg selv gjennom prosessen med å møte mennesker som er helt forskjellige fra dem. Å ha det nye perspektivet kan forandre noen på en dyp måte, og det kan virkelig hjelpe dem med å forme hvem de blir i fremtiden. Enda mer, når alle andre jobber og interning ... reiser er en helt unik opplevelse, og noe som kan skille dem fra hverandre når det kommer tid til å søke jobb eller grad programmer nedover veien.

Sannheten er, det spiller ingen rolle * hva * en student gjør om sommeren. Det viktigste er at de bruker tiden sin i aktiviteter som gjør at de kan utvikle myke ferdigheter: kritisk tenkning, kreativ tenkning, lederskap, mellommenneskelige ferdigheter. Det er de tingene mange studenter savner i sin tradisjonelle utdanning, og det er også de tingene som er viktigst når det gjelder å lykkes på college og utover. Så det er viktig at de legger seg i situasjoner når de kan (det er sommeren, eller til og med utenfor klasserommet i skoleåret). Og det kan skje i et internship, i en jobb, mens du reiser, mens du frivillig tar, mens du tar sommerklasser, etc.

Bli en College Entrepreneur

Noen eksperter handler om college entreprenørskap. Jeg må si dette er også en god idé, og noen av de mest vellykkede høyskoleinstruktørene startet i sommerferien.

Brandon Bruce, medstifter av Cirrus Insight

Det beste en høyskole student kan gjøre i sommerferien? Start et selskap! Hvilken bedre tid kan det være å utnytte all energi, ideer og forbindelser fra college? Du har muligheten til å forme din egen karriereframtid ved å starte et nytt selskap. Og straffen for svikt er så lav. De fleste arbeidsgivere ville gjerne ansette noen som hadde ambisjonen om å starte sitt eget firma på college, selv om det ikke var sist.

R. Jean Mathieu

Mitt råd er enkelt: Start en bedrift. Gå ned til rådhuset, betal $ 120, og åpne en eneboliger eller et partnerskap, og kutt gress eller selg lemonade eller kode. Det spiller ingen rolle så mye hva virksomheten din gjør, eller selv om den lykkes eller feiler, slik at du får opplevelsen som styrer alle fasetter av en bedrift. Eldre mennesker respekterer deg mer, og du utvikler en følelse av kompetanse som ingenting kan matche.

Videre utdanning

Noen ganger kan det være fornuftig å ta flere klasser. Dette kan være sommerskole, eller det kan være en helt annen type utdannelseserfaring.

Dr. Anthony Davidson,Dekan av Manhattanville College's School of Graduate and Professional Studies

Arbeide eller praktik er alltid en fin måte å få erfaring på, og også få fot i døren til et firma eller til og med i en bransje der du vil ha en karriere. Det er imidlertid ikke det eneste. Etterbehandling eller videreføring av utdanning er også en integrert del av karriereutvikling. I tillegg til å lære nye ferdigheter er det et stort pluss når ansette ledere ser at du er noen som er forpliktet til å akselerere eller fremme din utdanning og gi merverdi til organisasjonen. Sommer sesongplaner er vanligvis svært bidrar til å balansere arbeid og ta kurs. Å oppleve nye steder og kulturer er alltid fordelaktig, men hvis det bare er ferie, ikke forvent det å gi deg et ben når du søker på jobb.

David Yang, grunnlegger av FullStack Academy

Hovedrådene jeg vil gi til studenter er: Studentene bør se utdanning som enhver annen betydelig investering - objektivt og rasjonelt. Som et samfunn har vi sammensatt de fire + årene av høyskoleutdanningen med mange andre ting: Skolesport, kostbare campuser og deres fantastiske rekreasjonsfasiliteter, sosiale klubber og rituelle rituer. Disse er flotte og verdifulle erfaringer, men de kommer også til en svært høy pris. Bootcamps som Fullstack Academy (og andre) tar opplæring tilbake til det kjernen - ekte interaksjoner / relasjoner mellom lærere og studenter, engasjerende prosjekter som rører en students lidenskap for å lære, sannkunnskap i verden som er umiddelbart anvendelig på arbeidsmarkedet og en ubarmhjertig jakten på karriereutfall. Til en typisk pris på flere tusen dollar for heltid 9-5 instruksjon, er det koster mye lavere enn høgskoler (hvis du sammenligner med undervisningstimer, forventer forholdet).

Jordyn Lee, leder på SkilledUp

En av de beste måtene å tilbringe sommerferien er å ta et online kurs! Det er massevis av online kurs på en rekke emner som er gratis og lett tilgjengelig. Online kurs er en fin måte å lære noe på som du ikke vil lære i klasserommet eller til og med noe som er av interesse for deg.

Colleen Ganjian, grunnlegger av DC College Counseling

Studenter som står overfor vanskeligheter med å finansiere høyskoleopplæringen deres - spesielt de som går på kostbare private skoler - kan finne det verdt å ta flere kurs om sommeren på en billigere institusjon. De fleste høyskoler og universiteter (selv noen av de mest selektive) vil akseptere en relativt betydelig mengde overføringskreditter fra andre institusjoner. Vanligvis må de siste 30 studiepoengene tas på campus, men dette bør ikke påvirke det meste sommerarbeidet.

Studentene kan leve hjemme om sommeren, ta kurs på deres lokalsamfunnskurs for en brøkdel av prisen på hjemmet, og utarbeide tidlig. Ved å delta på et typisk universitet som krever 120 studiepoeng for å oppnå utdanning, kan en student ta ti kurs i løpet av to somre og rake av hele skoleåret. Besparelsene er enorme og vil sikkert oppveie inntektene til noen sommerjobber.

Jeg vet ganske mange studenter som har brukt denne strategien og vært ganske fornøyd med sin beslutning.

Kye Cardinalis, grunnlegger av CareerQA

Å jobbe eller gjennomføre et internship er begge gode måter for studenter å få mest mulig ut av deres sommerferie, men ikke de eneste valgene. Et alternativ mange studenter ikke anser er sommerskole. Mange universiteter tilbyr klasser om sommeren. Dette er en fin måte å spare på kostnader og tid (hver sommer kan mange studenter fullføre en fireårig grad på tre år).

Stopp bekymring så mye

Noen av de beste rådene kom fra disse eksperter, som ikke vil at elevene skal fokusere så mye på ett mål, men heller fokusere på erfaringene som vil gjøre dem bedre som en person. Sjekk ut dette fantastiske råd.

Steve Langerud, grunnlegger av Steve Langerud og Associates

Sommeren er tiden for å utvikle motstandskraft og selvtillit. Studentene bør spørre seg selv: "Når er den siste gangen jeg gjorde noe for første gang?" Sommerferie er den perfekte tiden for elevene til å presse seg inn i nye erfaringer, ferdigheter og kunnskaper som vil forberede dem til å være fleksible, tilpassbare og motstandsdyktige i fremtiden.

I løpet av høgskolen er det bare å gjøre mer av noe du allerede vet å gjøre, ikke nødvendig.

1. Utvikling av nye ferdigheter gir dybde og bredde som utvikler motstandskraft for å lykkes i det stadig skiftende arbeidsmarkedet.
2. Nye erfaringer fører til nye mennesker. Jo flere personer du vet, desto flere muligheter vil bli presentert for deg.
3. Å skyve gjennom det ukjente utvikler tillit til at du kan lykkes i å endre situasjoner.

Disse opplevelsene kan være heltid eller deltid; betalt eller ubetalt; seriøst eller morsomt. Nøkkelen er å gjøre dem!

Studentene bruker for mye tid på å forsøke å gjøre det rette under sommerferien. Hva eldre fagfolk vet er at i det lange løp er det egentlig ingen måte å gjøre en feil. Hver opplevelse betyr noe. Nøkkelen er å være klar over deg selv, dine behov, mulighetene og å ta den beste beslutningen du kan. Du gjør bare ett valg, om en opplevelse, som varer i mindre enn tre måneder. Det er et blip på din personlige og profesjonelle tidslinje. Så gjør noe som er meningsfullt for deg!

Hva gjorde du i løpet av college sommerferien? Har du jobbet, reiser, fått en praktik eller noe helt annet? Forberedte du deg for den "virkelige verden" av arbeidet?