Everyday I'm Hustlin ': Hva du bør vurdere før du tar på en sidegig

Dominic Howarth og Jocelyn Howard har begge heltidsjobber i St. Petersburg, Florida.

Howarth er en merchandising manager for et populært italiensk marked i St Petersburg. Howard forvalter fellesskapspartnerskap og planlegging på den lokale helseavdelingen, også i St. Petersburg.

Paret har også sidegigsundervisning undervisning på ukentlig swingdansleksjon på Premier Dance Academy i Clearwater, Florida. (Hvis du er ny på konseptet med sideoppgaver, er det bare en fin måte å si en ny jobb du får som supplerer din primære inntekt.)

I tillegg har Howarth og Howard av og til kontrakt med andre steder for å undervise i leksjoner og frivillig på en månedlig danseventyr som de medforstifter med St. Petersburg.

"Selv om [frivillig arbeid] ikke er betalt, er det definitivt en av de mest tilfredsstillende delene av å være en svinge lærer - vi elsker å se smilene og nå folk vi aldri ville ha møtt ellers og bygge samfunn," sier Howard.

Men Howarth og Howard hadde hverandre en annen opplevelse på jobben da de bestemte seg for å ta en sidegig. Mens Howarth sier at han ikke trengte tillatelse fra arbeidsgiveren til å få en sidespill fordi hans kveldsklasser ikke er i konflikt med sin heltidsprosess, måtte Howard varsle helsepersonellet til sitt arbeid utenfor.

"Godkjennelsesprosessen er imidlertid enkel og grei," sa hun. "Jeg har full støtte fra sjefen min."

Skal jeg få en sidegitt?

Vi er store fans av sidegig her på The Penny Hoarder. Virkelig store fans.

Noen bruker sidegitt til å pusse deres beredskapsfond, score litt ledig mat, eller bare gå forbi. Andre starter en sidegig fordi de ikke finner et produkt eller en tjeneste de trenger.

Uansett årsaken er det noen få ting du trenger å vite for å tjene ekstra penger i konsertøkonomien.

For eksempel må du vite hva du skal gjøre for å unngå utbrenthet og hvordan skjulte utgifter kan spise opp fortjenesten din.

Det første du bør gjøre er imidlertid sørg for at du kan ha en sidegig i det hele tatt.

Er en Side Gig en god passform for meg?

Før du kommer for langt inn i kompleksiteten ved å få en sidegig, er det viktig å sørge for at du vil ha en god passform for din livsstil.

Ta deg tid til å vurdere de ulike måtene som sideopptredener kan påvirke livet ditt:

• Hvis du allerede jobber med lange timer eller har en uregelmessig tidsplan, kan det være en utfordring å legge til ekstra ansvar på tallerkenen din

• Folk som fungerer som omsorgspersoner kan ha en vanskelig tid å ordne dekning mens de jobber.

• Du kan ende opp med å jobbe netter, helger eller helligdager for å betjene dine kunder eller kunder

• Din primære arbeidsgiver kan ikke være for begeistret, du har en annen jobb

Hvorfor vil min chef vare om jeg har en sidegig?

Det er noen grunner til at arbeidsgivere kanskje ikke vil at arbeidstakere skal ha sidevisninger. Her er hva Workforce Magazine har å si:

"Hvis ansatte er hustling og jonglering for å ta vare på flere jobber, går det noen ganger av ting. Tretthet, transportsvikt, søvnmangel og dårlig oppmerksomhet kan bli problemer.

"Ansatte en gang utfører middelmådig arbeid i alle sine jobber, i stedet for utmerket arbeid i dag jobber som deres primære levebrød."

Har jeg lov til å ha en sidegitt?

Noen selskaper har retningslinjer på plass som hindrer arbeidstakere fra måneskinn, mens andre ikke uttrykkelig forbyder det, men heller ikke omtanke ideen.

Heldigvis har mange bedrifter ikke noe problem i det hele tatt med ansatte som tar sidearbeid, så lenge de kommer opp i tide og gjør en god jobb. Faktisk kan de til og med være enige om å gi deg færre arbeidstimer.

Det er ikke en god idé å gjette om arbeidsgiveren lar deg få en sidegig. Du må virkelig spørre.

De kan si nei, men det er bedre enn å drive avoul av selskapspolitikk og ende opp med ingen jobb i det hele tatt.

Lisa McGreevy er en stabforfatter på The Penny Hoarder. Hun har hatt sidenoppgaver helt siden hun var gammel nok til å jobbe.