Penger

Du vil ikke tro hvor mye foreldreskjennskap Etsy gir sine ansatte

Du vil ikke tro hvor mye foreldreskjennskap Etsy gir sine ansatte

Når du tenker på Etsy, tenker du sannsynligvis på søt og Pinterest-y #craftporn, fra tilpassede vinglas til halskjeder av gjenvunnet industrielt metall [sett inn andre hipsterord her].

Hva tenker du sannsynligvis ikke på?

Foreldrepermisjon.

Men det er i ferd med å endre, fordi Den Brooklyn-baserte nettbutikken annonserte bare en utrolig generøs ny foreldreorlovspolitikk.

Du kommer nok ikke til å tro det ...

Etsy's Amazing New Parental Leave Policy

Som jeg har skrevet før, er ikke betalt foreldrepermisjon nødvendig i hele landet; faktisk, bare tre stater har retningslinjer på plass.

Det betyr at, selv om Etsys politikk ikke var dårlig før, er det nå blant de beste i landet.

"Etsy-ansatte vil være berettiget til 26 uker fullstendig permisjon når de blir foreldre gjennom fødselen eller vedtaket, uavhengig av kjønn, bostedsland eller familiemessige forhold" skriver Juliet Gorman, Etsys direktør for kultur og engasjement.

Det tok meg et minutt å behandle hva 26 uker betyr egentlig - seks måneder!

Enda kjøligere: Du trenger ikke å ta alt på en gang.

"Minst åtte av de ukene må tas kontinuerlig i de første seks månedene," forklarer Gorman. "De resterende 18 ukene kan planlegges fleksibelt over to år."

Ansatte får allerede 40 timers betalt fritid for frivillig arbeid, ubegrenset syke dager, 12 helligdager og 15 feriedager, ifølge Fortune.

Foreldrepermisjon er på toppen av disse fordelene, bekreftet Etsy PR-representanten Ariana Anthony.

Hvorfor ville Etsy gjennomføre en så sjenerøs politikk?

Fordi det tillater dem å konkurrere med andre tech giganter - Netflix, 52 uker; Amazon, 20 uker; Apple og Google, 18 uker; Facebook, 16 uker - og kanskje fordi Etsy virkelig tror det vil gjøre selskapet bedre.

"Å bygge et selskap er en innsats som inkluderer den enorme støtten vi får fra våre familier," sier Etsy CEO Chad Dickerson.

"Jeg er begeistret over at vår nye permisjon vil styrke familier og som et resultat selskapet som helhet."

Hva tror du? Er du imponert over Etsys nye policy?

Din tur: Er Etsys foreldreorlovspolitikk for lite, for mye - eller bare?

Susan Shain, seniorforfatter for The Penny Hoarder, søker alltid eventyr på et budsjett. Besøk hennes blogg på susanshain.com, eller si hei på Twitter @susan_shain.

Skrive Inn Din Kommentar