Penger

Trumps plan fremmer lærlingskap som en måte å sette folk på jobb

Trumps plan fremmer lærlingskap som en måte å sette folk på jobb

President Donald Trump mener lærlingskap kan være nøkkelen til å samsvare arbeidstakere med de millioner av åpne jobber som er tilgjengelige i dette landet akkurat nå.

Tidligere i år utfordret administrerende direktør i Salesforce, Marc Benioff, Trump til etablere et lærlingsprogram som vil skape så mange som fem millioner nye stillinger i USA de neste fem årene.

Trump reagerte på Benioffs tonehøyde ved å si: "La oss gå for de fem millioner."

Mye støtte for lærlingprogrammer

Folk synes å være enige om at opping antall læringsmuligheter i dette landet ville være en god ide. Økonomer, arbeidsgivere, republikanere og demokrater ligner alle til å være til fordel for lærlinger som en inroad til en karriere, notater Washington Post.

"Lærlingskonkurranser kommer til å være en stor, stor faktor i vårt land," sa Trump under sitt første hele kabinettmøte. "Det er millioner av gode jobber som fører til gode karrierer, jobber som ikke krever en fireårig grad eller den enorme gjelden som ofte kommer med de fireårige grader og til og med toårige grader."

Men det blir ikke så enkelt

Det siste føderale budsjettet som ble bestått gir ca $ 90 millioner å gå mot dette lærlingsprogrammet.

Administrasjonen er motvillig til å bruke mer skattebetalers midler til innsatsen, i stedet velger å oppmuntre universiteter og private selskaper til å koble sammen og fremme kostnadene ved disse "lærer-å-tjene arrangementene."

"Jeg ønsker å utfordre antakelsen om at den eneste måten å flytte politikken på er å øke statlige utgifter," sa arbeidstidsminister Alex Acosta på vitbokens nyhetsmøte om mandag. "Vi skal måle suksess basert på utfall og ikke bare basert på utgifter."

Detaljer om Trumps forslag forblir uklart

Men detaljene om hvordan denne planen vil spille ut i det nåværende budsjettet, er fortsatt uklart. I fjor i USA Det var bare 450 000 lærlinger, men det er for tiden 6,8 millioner arbeidsledige arbeidere som jobber aktivt.

"Du må lage mange programmer, dobbelt eller firedoblet, før lærlinger blir en spak som er virkelig skalerbar for å hjelpe oss med å lukke ferdighetsgapet," sier David Blake, administrerende direktør i Degreed, et utdannelsesteknologisfirma.

Problemet er at med et stort initiativ vil det være vanskelig å få bedrifter om bord uten litt økonomisk hjelp.

Og som Susan Helper, en tidligere handelsdepartementets sjeføkonom, notater, det vil trolig ta mer enn de budsjetterte 90 millioner dollar for å dekke de administrative kostnadene som er nødvendige for å øke antall lærlingsprogrammer, spesielt for mindre næringsliv og samfunnskollegier, som er en sektor der lærerprogrammer ser ut til å trives.

Siden dette initiativet tar form i løpet av de kommende månedene, kommer vi tilbake med viktige oppdateringer om hva dette kan bety for deg.

Grace Schweizer er en junior forfatter på The Penny Hoarder.

Skrive Inn Din Kommentar