Penger

Starbucks planer å leie 240k mennesker, inkludert veteraner, flyktninger og tenåringer

Starbucks planer å leie 240k mennesker, inkludert veteraner, flyktninger og tenåringer


På onsdag samlet en gruppe Starbucks aksjonærer over kaffe (jeg antar) for å snakke om selskapets fremtid.

EN latte (heh) gikk ned, og kanskje mest buzzworthy var passering av nøkkelen mellom Longtime CEO Howard Schultz til sin etterfølger, Kevin Johnson.

Et annet pipin-hett emne? Arbeidsplasser.

Starbucks annonserte planer om å åpne 12.000 steder over hele verden innen 2021, inkludert 3400 her i USA.

Det betyr at kaffekjeden forventer å skape mer enn 240 000 arbeidsplasser, og 68 000 av dem vil være i USA.

Det er et venti-sized jobb-initiativ!

La oss diskutere hva du lurer på: Skal flyktninger bli ansatt?

Tidligere i år lovet Starbucks å ansette 10.000 flyktninger i de neste fem årene. Publikens reaksjon var bra, begeistret.

Selv om Schultz fikk mye flak for det, støtter selskapet ikke ned. Det er samarbeidet med UNHCR, International Rescue Committee, Tent Foundation og No One Left Behind for å gå videre og møte dette målet.

"I USA vil fokuset være på å gjenbosette tolker, personell og deres familier som tjenestegjorde sammen med amerikanske styrker," sa selskapet i en pressemelding.

Men hva om veteraner? De trenger jobb, også

Selskapets tjenestemenn diskuterte også veteraner.

Den har en hel karriere side dedikert til å ansette veteraner og militære ektefeller, og det tidligere målet var å ansette 10.000 veteraner innen 2018.

Starbucks faktisk nådde det målet tidlig, og det satte bare et nytt mål: Lei 25.000 veteraner og militære ektefeller innen 2025.

Det planlegger også å åpne 100 flere butikker for å støtte militære samfunn i de neste fem årene.

Også på dagsordenen: Ansette unge mennesker

Starbucks slo et nytt mål tidlig. Under "Operation Youth" planla kaffemagulet å ansette 10.000 arbeidsløse ungdommer innen 2018. Ferdig og ferdig. Egentlig er det ansatt 40.000 unge folk.

Nå planlegger det å ansette 100.000 mer innen 2020.

Starbucks annonserte også det nye "Pathway to Admission" -programmet, som betyr at selskapet skal betale for kurs og coaching for ansatte (både unge og ikke) som søker en høyskole-grad - men trenger mer for å komme inn på en skole.

Ansatte som jobber mer enn 20 timer i uken er allerede kvalifisert til full opplæring.

Hvordan søke på jobb med Starbucks

Hvis du er interessert i å jobbe for Starbucks, naviger til karriere senter.

Du finner spesifikke sider for veteraner og militære ektefeller og College Achievement Plan.

Eller du kan søke etter jobber i ditt område med postnummer.

Din sving: Vil du jobbe hos Starbucks?

Carson Kohler (@CarsonKohler) er en junior forfatter på The Penny Hoarder.

Skrive Inn Din Kommentar