Disse 5 stater garantert betalt sykefravær. Er din på listen?

Vi oppdaterer periodisk dette innlegget for å gjenspeile gjeldende lover.

Tilbyr din bedrift betalt sykefravær?

Det kan være foran kurven hvis det gjør det, da kampen for å øke betaltiden i USA raser videre.

En 10-årig lobbyvirksomhet betalte seg i Vermont i går da Gov. Peter Shumlin signerte en lov som krever at arbeidsgivere i staten skal gi betalte syke dager.

Hvorfor Vermont vil du bli betalt når du er syk

Advokater anser loven et løft ikke bare for individuelle ansattes fordeler, men også til arbeidsplass og ansattes helse som helhet.

"Når Vermonters ikke har tilgang til betalt sykefravær, går de ofte på jobb uansett, og legger helsepersonellens helse, arbeidsplassen og alle oss i fare", sa Shumlin WPTZ.

Vermont loven trer i kraft i januar 2017.

Det vil kreve at selskaper, uavhengig av størrelse, tilbyr tre betalte syke dager til alle deltids- og heltidsansatte, unntatt vikaransatte og de under 18 år.

Fra 2019 vil mandatet øke til fem betalte syke dager.

De fleste selskaper gir allerede en fordel minst like generøs som denne loven krever og vil være upåvirket, rapporterer WPTZ.

Får du betalt sykefravær?

Vermont er den femte amerikanske staten som skal passere en lov som dette.

I løpet av de siste tre årene har California, Connecticut, Massachusetts og Oregon hver startet å kreve at selskaper tilbyr betalt sykefravær.

Maryland og Washington har lignende regninger i avventning.

I tillegg har disse byene vedtatt ordinanser vedrørende betalt sykefravær:

• Milwaukee, Wisconsin

• Minneapolis, Minnesota

• New York, New York

• Oakland, San Diego, San Francisco og Los Angeles, California

• Philadelphia, Pennsylvania

• Seattle, Tacoma og Spokane, Washington

• Washington DC.

Hvis du jobber for et selskap som ikke klart annonserer sine ansattes ytelser, kan du sjekke inn statens eller byens lover. Du kan være kvalifisert for betalt tid du ikke var klar over!

Foreldreorlovsledere feire

Advokater for økt mandat betalt foreldreorlov i USA anser også disse lovene en vinner.

Sharon Block, rektor assisterende assistent sekretær ved US Department of Labor, sa om Vermont loven: "Denne nye loven er for moren som må avgjøre om hennes sønns feber er for høy at hun skal ta dagen fri til å ta vare på ham hjemme, eller om det er bedre å beholde lønnsslippet, sette ham på bussen og håpe på det beste. "

President Obama er enig.

"Denne handlingen betyr at tusenvis av familier ikke lenger må velge mellom å miste inntekt og ta vare på et sykt barn," sa han i en uttalelse utgitt av Det hvite hus.

Din sving: Betalte din by eller statlig mandat sykefravær? Bør alle stater ha lignende krav?

Dana Sitar (@danasitar) er en stabforfatter på The Penny Hoarder. Hun er skrevet for Huffington Post, Entrepreneur.com, Writer's Digest og mer, prøver humor hvor det er tillatt (og noen ganger hvor det ikke er).