Refer en venn og tjene penger: 18 selskaper som gir henvisningsbonuser

Hva kan være bedre enn å hjelpe vennen din med å finne en flott ny jobb? Få betalt for det! Det er vanskelig for arbeidsgivere å finne gode kandidater, så mange selskaper tilbyr henvisningsbonuser til ansatte som hjelper dem med å finne kvalifiserte søkere.

I fjor tilbød et teknologibedrift ThoughtSpot opp til $ 20.000 til alle som hjalp det med å legge topp talent til sitt voksende team - til og med folk som ikke jobbet der. "Venner av selskapet" kunne dra nytte av dette femfigurtilbudet ved å henvise kandidater og hjelpe selskapet med å lande en flott ny leie. Vinn vinn for alle, ikke sant? ThoughtSpots bestrebelse oppnådde tre nye ansatte, ifølge SFGate.

Selv utenfor Silicon Valley tilbyr selskaper kontanter for å hjelpe dem med å lande de beste ansatte. Nedenfor er en liste over selskaper som tilbyr økonomiske incentiver til folk som hjelper dem med å finne nytt talent. Og noen av disse programmene krever ikke engang at du er en nåværende ansatt til kontanter i.

1. FreshBooks

Cloud Accounting-programmet FreshBooks tilbyr $ 3000 til folk som hjelper det med å fylle noen av sine åpne roller. For tiden ansetter den for mer enn et dusin stillinger, blant annet en HR-rekrutterer, senior webutvikler, nettverksinnkjøpsansvarlig og mer.

Du trenger ikke å være en ansatt for å dra nytte av dette lukrative tilbudet.

2. Institutt for energi

Hvis du jobber for Institutt for energi, kan du hjelpe deg med å finne gode medarbeidere for vanskelige stillinger, og du kan få en $ 500 bonus eller 16 timers ledig tid. Dette belønningsprogrammet er bare tilgjengelig for nåværende ansatte og en rekke forskjellige variabler (og selvfølgelig mange byråkratiske papirarbeid) går inn i å bestemme den spesifikke belønningen. Hvis du kjenner noen som vil lage en flott kollega, er det verdt å henvise dem.

3. UTMB Helse

Helseomsorg er et voksende felt og UTMB Helse ser etter noen gode arbeidere. Hvis du allerede jobber for selskapet, er du kvalifisert for opptil $ 1500 i bonuser for å henvise til en kvalifisert søker.

Du får kontanter trinnvis over en toårsperiode, med $ 250 betalt på tre og seks måneders poeng, $ 500 etter at den nye medarbeider har et vellykket år med selskapet, og $ 500 mer hvis de holder seg i to år. Dette henvisningsprogrammet er bare tilgjengelig for bestemte stillinger, men vær så sikker på å sjekke med HR når du gjør henvisningen for å se om du er kvalifisert for bonusen.

Også tidligere i år tilbød UTMB et Nursing Referral Bonus Program med $ 3000 bonuser for å henvise kvalifiserte sykepleiere. Sjekk tilbake for å se om programmet har blitt fornyet.

4. HubSpot

Utviklere og designere har stor etterspørsel på HubSpot - så høyt at selskapet er villig til å belaste ut $ 10.000 til folk som hjelper dem å fylle flekker på sitt voksende team.

Alle er kvalifisert for denne bonusen; det er ikke begrenset til nåværende ansatte. For å få kontanter, må henvisningen din ansettes av selskapet og jobbe der med hell i 120 dager.

5. Waddell & Reed

Hvis du jobber hos Waddell & Reed, kan det hende at en venn kan tjene deg opp til $ 1000. Finansforetaket tilbyr en rekke bonuser, fra $ 250 for å fylle deltidsroller til $ 1000 incentiver hvis du hjelper dem med å finne noen som er gode for en "vanskelig å fylle" rolle.

6. Dell

Dells Employee Referral Bonus Policy gir kontanter incentiver for nåværende ansatte å henvise venner som vil være bra for selskapet. De har allerede ansatt tusenvis av mennesker gjennom henvisninger fra ansatte, og de leter alltid etter flere ansettelser. Hvis du er en nåværende medarbeider, se etter detaljer gjennom selskapets intranett.

7. Verdus

Referer en IT-profesjonell som en programmerer, utvikler eller systemingeniør til Verdus og motta $ 100 eller mer. For hver fast ansatt du refererer til, kan du tjene $ 250 Visa gavekort, og for kontraktansatte får du $ 100 for hver 90 dag både deg og den personen du henviste, jobber fortsatt med selskapet.

For å få denne henvisningsbonusen må du være en Verdus-konsulent.

8. Aramark

Hvis du allerede jobber for Aramark, henvis en venn og penger inn. Selskapet, som sysselsetter personer overalt fra universiteter til sykehus til korrektive fasiliteter, vil betale nåværende ansatte som henvender en kvalifisert kandidat til selskapet. Sørg for at du har en kopi av vennens CV, skjønt, fordi du må sende inn den for å få bonusen din.

9. Atlassian

Atlassian er et programvare selskap som tilbyr opptil $ 10.000 i ansatt henvisning bonuser for nye ansettelser. Selskapet har 1100 ansatte og åtte kontorer rundt om i verden, og deres nettside kan skryte av selskapets programvare kjører på to planeter.

Nettstedet deler ikke mange detaljer om hvordan man mottar en ansettelsesbonus, men hvis du kjenner en god kandidat, er det verdt en henvendelse til HR.

10. Dart Trucking

Hvis du allerede kjører en lastebil til Dart, henvis en entreprenør til selskapet og tjene en $ 2000 bonus. For å finne ut mer eller utnytte denne muligheten, ring din flåthåndterer eller rekrutterer for å finne ut mer om hvordan du henviser en venn og penger inn.

11. SolarStaff

Tjen $ 500 ved å henvise en venn til SolarStaff.Selskapet er på jakt etter halvledere og etter at henvisningen har fullført 90 dager på jobben, kan du motta opptil $ 500.

12. ATS Trucking

Hvis du kjører en lastebil for ATS, kan du tjene penger på din $ 1000 bonus ved å henvise til andre drivere. Hvis de er ansatt, får du $ 500, og når de har jobbet for selskapet i seks måneder, samler du ytterligere $ 500.

13. Excel Partners

Tjen en $ 50-200 bonus ved å henvise kvalifiserte kandidater til Excel Partners, et rekrutteringsfirma i Connecticut og New York. De spesialiserer seg på å skaffe bemanning i administrative støtteroller, regnskap, økonomi og IT.

14. Ag 1 Kilde

Dette bonusprogrammet er åpent for alle. Alt du trenger å gjøre er å henvise en kvalifisert kandidat til dette rekrutteringsfirmaet for landbruk, og du kan tjene en bonus på opptil $ 500 hvis de er vellykket ansatt.

15. Plante Moran

Detroit-området regnskapspersonell er i så høy etterspørsel, noen firmaer, som for eksempel Plante Moran, betaler opp til $ 5000 til folk som hjelper dem med å finne nye ansatser, ifølge Crains.

16. Talon

Talon trenger erfarne teknikere til å bli med i sitt voksende team. Selskapet vil selv gi deg en $ 500 henvisningsbonus for å hjelpe den med å finne kvalifiserte kandidater, og du trenger ikke engang å være en ansatt til kontanter.

Eller du kan henvise en klient til bemanningsfirmaet, og hvis de velger å jobbe med Talon, kan du motta $ 1000.

17. J. Hills bemanningstjenester

Hjelp denne bemanningsbyrået til å finne en god kandidat til en av deres mange stillinger hos advokatfirmaer, og du kan tjene en $ 500 bonus. Å referere til et selskap som blir en klient kan være enda mer lukrativ, netting deg $ 600.

18. Taylor Media

Ja, det er The Penny Hoarder morselskap. Taylor Media tilbyr en $ 500 bonus til alle som vellykket refererer til en ny ansatt - og du trenger ikke å jobbe for selskapet å kvalifisere.

Så hvis du kjenner en god frontend-webutvikler, annonseringskonsulent, bokholder eller noen andre som matcher en av selskapets åpne stillinger, begynner du å henvise!

Din sving: Har du noen gang tjent en ansettelsesbonus? Gikk vi glipp av et program våre lesere burde vite om? Del dine ideer i kommentarene!
Kristen Pope er frilansskribent og redaktør i Jackson Hole, Wyoming.