Penger

Entreprenør eller Medarbeider? De nye reglene for å jobbe for Uber, Instacart eller TaskRabbit

Entreprenør eller Medarbeider? De nye reglene for å jobbe for Uber, Instacart eller TaskRabbit

Enten du kjører rundt i byen, leverer dagligvarer eller skrubbe gulv, har du mange muligheter til å hente arbeid gjennom delingsøkonomien.

Denne nye arbeidsverden tilbyr fleksible konserter som kan supplere andre jobber - eller noen ganger også tjene som hovedinntektsstrøm.

I de fleste tilfeller er du ikke en ansatt i firmaet du jobber for. Hvis du kjører bilen til Uber, jobber du for eksempel som en uavhengig entreprenør i stedet for en vanlig ansatt som mottar fordeler og har skatt fra hans lønn.

Men nyere oppdateringer til reglene kan endre måten du kan tjene penger på for tjenesteleverandører som Instacart, Uber og mer. La oss ta en titt på hva som er i nyhetene og hvordan du kan fortsette å tjene penger gjennom fleksible konserter.

Instacarts frivillige omklassifisering

Dagligvarehandel og leveringstjeneste Instacart overfører 200 butikker i Boston-området og ca 100 Chicago-kunder fra entreprenører til deltidsansatte.

"Når du ser på vanskeligheten med å handle, plukke og levere ting som frukt eller egg som må være nøye utvalgt, skjønner du at dagligvarehandel kan være komplisert, forklarer grunnlegger og administrerende direktør Apoorva Mehta i en 22. juni-setning. "Av denne grunn ønsker vi å gi tilsyn og opplæring, som kun kan gjøres med ansatte."

Mens personlige kunder for Instacart pleide å fungere som både kjøpere og leveringsdrivere, vil disse oppgavene nå utføres separat. Personlige kjøpere i de to byene som ønsker å være entreprenører, kan bytte til en rolle for levering, da kjøpere blir overført til deltidsstatus. Om lag 25% av Instacarts Boston-kunder valgte å beholde sin entreprenørstatus, sa en talsmann Slate.

De "nye" ansatte vil motta faste lønnsslipp komplett med minstelønn og de typiske skattefradragene for trygd, arbeidsledighet og Medicare.

Endringer for California Uber Drivere?

Tidligere i juni bestemte California Labor Commission seg at en sjåfør var en Uber-ansatt, ikke en entreprenør. Saken som gjaldt en enkelt sjåfør, og Uber ble funnet å være involvert i nok av sjåførens aktiviteter å bli ansett som arbeidsgiver.

"Dette er en av de første tider at folkene som tar disse avgjørelsene ... satte seg ned og evaluerte et bredt spekter av faktorer som de brukte for å avgjøre om en arbeidstaker er en ansatt eller en entreprenør," sa seniorredaktør Kris Frieswick på Inc Uncensored podcast. "[Faktorer som] Hvor mye kontroll har selskapet over arbeidstiden til personen? Har de kontroll over måten jobben utføres på? "

IRS klassifiserer en arbeidstaker som en ansatt hvis selskapet som betaler ham har kontroller hvordan og når han gjør jobben. Indikatorer for at en arbeidstaker skal omklassifiseres som en ansatt, omfatter mandat til en bestemt arbeidsplan, som krever ensartede og håndhevende metoder for å fullføre oppgaver.

"Som en entreprenør, sier du til meg," Kris, jeg trenger deg til å skrive en historie om X, det er på grunn av X. "Du forteller meg ikke hvor du skal skrive det, du forteller meg ikke hvor mange timer per dag jeg må bruke å skrive det, sier du bare: "Det er på grunn av denne dagen, fest på," forklarer Frieswick hvordan frilans eller kontraktsarbeid er forskjellig fra tradisjonell sysselsetting.

Hun fortsatte å merke seg at i dette Uber-tilfellet er det faktum at inaktive Uber-driverapplikasjoner er deaktivert etter 180 dager antydet en nødvendig arbeidsplan, og førte Kommisjonen til å herske driveren var en ansatt. Uber har appellert vedtaket.

Lignende tilfeller mot Uber har skjæret opp i andre stater; disse beslutningene har bekreftet førerens klassifisering som en uavhengig entreprenør.

Hvordan sørge for at delingsøkonomien tar vare på deg

Deling av økonomiske konserter gir noen uformelle fordeler for de som tilbyr tjenester gjennom dem. Konsertene er vanligvis fleksible, noe som gjør dem ideelle for studenter og andre som jonglerer en rekke forpliktelser. Noen oppgaver kan utføres døgnet rundt, og serverer både tidlige fugler og nattugler. Og for det meste er disse fleksible jobbene ikke så mentalt beskattede. Mens du kjører kunder, går hunder, rengjøringshytter og gripende dagligvarer ikke oppgaver uten stress, vi kan sannsynligvis være enige om at arbeidet er mindre stressende enn å si å utføre kirurgi.

Så, hvordan kan du få mest mulig ut av disse konsertene når du ikke er sikker på om de kommer til å endres i nær fremtid? Slik sørger du for at du ser etter dine beste interesser som arbeidstaker mens du fortsatt ser etter lommeboken din:

Lese Alt

Når du registrerer deg for en konsert, må du ikke bare skumme over vilkårene, betingelsene og avtalene du får. Legg merke til eventuelle caps på inntekter eller forskrifter du må følge. Hvis du er usikker på noe, spør. Bedrifter som stoler på uavhengige arbeidstakere for å yte tjenester til kunder, bør være mer enn glade for å fjerne eventuelle spørsmål du har når du blir med.

Tenk om forsikring

Mengden forsikring som tilbys av konserter varierer mye, så du vil vite hva som er dekket og hva som ikke er.

Som uavhengig entreprenør vil du ikke være kvalifisert for helseforsikring, så planlegg deretter å få din egen dekning. Hvis du kjører bilen, vil du kanskje ha ekstra forsikringsdekning over det selskapet du kjører for, krever.

Hvis det er en sjanse, kan du bli skadet på jobb - ved å falle av en stige eller sykleulykke - kan du også vurdere å kjøpe uføreforsikring. Hvis du er avhengig av disse sykkelleverandørene for å betale regningene dine, kan du få en fysisk tilbakeslag litt mindre stressende når du har en reserveplan som inkluderer forsikring.

Vær vis - og skeptisk - om priser

"Mange gigs synes å tilby anstendig lønn," skrev Natasha Singer i fjor for New York Times. "Men de ser kanskje ikke så bra ut etter faktoringstid, utgifter, forsikringskostnader og skatter på selvstendig næringsinntekt."

Hvis du jobber for et selskap som setter prisene dine, må du sørge for at du er komfortabel med hva som er igjen etter at selskapet tar sin kutt og regjeringen tar sine gjennom din estimerte kvartalsskatt.

Hvis du kan, velger du et selskap som lar deg sette dine egne priser. DogVacay, for eksempel, tillater sitters å sette sine egne priser avhengig av kompleksiteten av oppgaven for å ta hensyn til kjæledyrets lengden på oppholdet eller medisinske behov - eller bare å gi troverdighet til en meget erfaren sitter.

I fjor endret TaskRabbit forretningsmodellen, slik at tjenesteleverandører ikke måtte by på oppgaver; nå "Taskers" gjør minst $ 15 per time.

Har en Back-Up Plan

Hvis selskapet du jobber med, endrer sin policy - eller til og med slår seg plutselig - hvordan vil du reagere? Har du en plan for å plukke opp annet arbeid for å supplere inntektene dine? Alltid være på utkikk etter ekstra og alternative inntektsalternativer.

Din sving: Har arbeidet ditt gjennom delingsøkonomien blitt endret? Hvordan maksimerer du disse arbeidsmulighetene?

Lisa Rowan er en forfatter, redaktør og podcaster som bor i Washington, D.C. Hun vet alt om å gjøre skatt som frilansearbeider.

Skrive Inn Din Kommentar