Kan du virkelig tjene 6 figurer etter en 12 ukers koding Bootcamp? Vi undersøker ... 💲💲💲

Hva om noen sa at du - en vanlig person som aldri er programmert før - kunne bli en programvareutvikler på tre måneder og tjene over $ 100 000 i året?

Ville du tro på dem?

Selv om du kanskje rister på hodet ditt, er det løftet laget av "kodende bootcamps" som springer opp over hele landet. Etter 12 uker med intensiv trening og en investering på over $ 10 000, sier de at du også kan lære å kode programvare og lande en høyt betalende jobb.

Det høres ut som en fin måte å hoppe på en karriere i den raskt voksende teknologisektoren - men er det realistisk?

Vi ønsket å finne ut om disse kodende bootcampene er verdt din verdifulle tid og penger, så vi dyttet dypt inn i bransjen og snakket med både kandidater og innsidere.

Her er det vi lærte:

Eksplosjonen av koding Bootcamps

Du har kanskje ikke hørt om koding bootcamps - noen ganger referert til som "hack skoler" - men de er booming bedrifter. De første bootcampene dukket opp i 2012, som svar på etterspørselen.

"Mange av de opprinnelige bootcampene ble grunnlagt av utviklere og folk som hadde prøvd å ansette," sier Liz Eggleston, medstifter av Course Report, som tilbyr omfattende bootcamp vurderinger og ressurser.

"De innså at de trengte å investere i junior talent i motsetning til å prøve å finne og rekruttere alle disse eldre utviklerne, forklarer Eggleston. "[Bootcamps] slags lansert som et svar på den veldig virkelige følelsen at folk bare ikke kunne ansette utviklere raskt nok."

Da Eggleston lanserte Course Report i januar 2014, var det ca 40 bootcamps; I dag er det mer enn 200. "Det vokser hver uke," sier hun.

I år vil mer enn 16 000 studenter bli uteksaminert fra heltidsopplevende bootcamps, ifølge en nylig undersøkelse. Det er mer enn det dobbelte antallet som ble uteksaminert i 2014 - og tar ikke engang hensyn til deltids- eller nettstudenter.

Med tall som disse er det lett å lure på om stillingene kan muligens fortsette.

«Etterspørselen er der,» forklarer hun. "Hvert selskap, uansett hvordan ikke-teknisk det virker, har utviklere."

Statistikken kommer tilbake henne. En nylig CompTIA-studie fant 667 200 åpne tech-jobber i USA, og Bureau of Labor Statistics forutsatt i 2012 vil programvareutvikling jobber øke 22% innen 2020.

Næringen vokser så fort - og med så få kvalifiserte kandidater - at selv det hvite hus blir involvert.

I mai 2015 lanserte president Barack Obama TechHire Initiative, et program på $ 100 millioner for å jobbe med tradisjonelle skoler og koding bootcamps å trene flere høyteknologiske arbeidere.

Kan du trippel din lønn?

Programvareutvikling jobber er rikelig, og vokser - men gjør koding oppstartsleirer hjelpe deg med å få dem? Svaret ser ut til å være ja.

I en 2014 undersøkelse av 500 bootcamp kandidater, Rapporterte 75% "jobber i en jobb som krever ferdighetene som læres på bootcamp, "Sammenlignet med" 5% jobber som heltid programmerere på forhånd. "
En slik suksesshistorie er Maigen Thomas.
Hun deltok bare ett semester på college, som i hennes ord, "gikk ikke bra." (Den eneste klassen hun passerte var marksmanship). Så i en alder av 32, etter seks år som flygebyr, opplevde hun "noe av en midtlivskrise".
Selv om hun aldri hadde programmert noe før, tok hun noen elektroniske kodingskurs og oppdaget at hun "likte prosessen med å finne ut hvordan ting fungerte." Hun bestemte seg for å slippe $ 3,400 (et røverkjøp blant bootcamps) og delta på Epicodus i Portland, Oregon.
Nå jobber hun som en frontend utvikler / UX designer for Unigo, tjene tre ganger hva hun gjorde før.
"Jeg elsker det jeg gjør," sier hun. "Jeg blir betalt godt, og jeg jobber med en fantastisk gruppe mennesker. Jeg føler meg veldig, veldig heldig å være der jeg er. "
Imidlertid er Thomas 'bakgrunn ikke vanlig; ifølge Course Report er Eggleston, hadde bare 12% av bootcamp grads ikke tidligere fullført en fireårig høyskole grad.
En mer typisk bootcamp-deltaker er Cody Norman, som tjente en bachelor i økonomi i 2009. Frustrert med livet som boliglånsoffiser, deltok han i et programmeringsforløb på hans lokalsamfunnskollege.
"Men kursforløpet var veldig tregt," sier han. "Alt virket litt utdatert."
For å akselerere sin læring, flyttet han til Mountain View, California for å delta på Coding Dojo (nåværende undervisning: $ 13.495).
Etter nesten 12 ukers grusomme arbeid, ble han tilbudt en internship ved oppstart i sin hjemby Philadelphia. Han ble værende i ni måneder, og i juli 2015 ble han tilbudt en fulltidsbackend-utvikler jobb hos WebLinc Commerce.
"Det er definitivt ikke for alle, og det er ikke en sølvkule," sier han. "Det gir deg bare et godt grunnlag og en slags springbrett du inn i den nye karrieren ... Det tillot meg å få jobber som ellers ville vært ganske tøffe."
Tro Hype ... Noen ganger
Kodende bootcamps ser ut til å tilby en smart løsning, men det er viktig å være forsiktig når du leser om folk som går fra ventetabeller til å plutselig lage en seksfigures utviklerlønn.
"Fra utsiden ser det veldig tiltalende ut, ikke sant? Men alt har en annen side til historien, "Advarer Jeff Winkler, medgrunnlegger av Origin Code Academy.

"Etter min mening ville jeg nesten garantere at fyren ikke jobbet ved den oppstarten tre måneder inn i den." (Winkler snakker generelt og ikke refererer til artikkelen hyperkoblet ovenfor.)
Winkler sier at etter å ha fått finansiering, starter oppstartstiftere ofte for å finne utviklere. Hvis de ikke finner erfarne kandidater, vender de seg til bootcamp-kandidater og "be de vil kjenne kode."
Og når bootcampgradsene ikke er forberedt nok? "De blir sparket etter 60 eller 90 dager," sier han.
Med hensyn til de 90% eller høyere arbeidsplassene som er spurt av mange skoler, forklarer Winkler: "Jeg er litt skeptisk ... Jeg tror en mye mer fortellende stat ville være seks eller 12 måneder senere - hvor mange mennesker jobber fortsatt?"
En annen strategi for å øke jobbplasseringsrenten, sier Winkler, er skolene ansatt sine egne kandidater.
Etter å ha blitt uteksaminert fra The Iron Yard i Orlando i april 2015, så Winkler førstehånds det han kalte "underwhelming" jobplacement resultater.
"Mye av markedsføringen jeg kom i kontakt med antok at du skal få jobb," sier han.
Men ifølge Winkler fant bare en av de åtte elevene i sin klasse en utvikler jobb etterpå. Han klandrer det på grunn av manglende arbeidsplasseringsstøtte: "ingen retning" om hvor de skal søke og hvordan å forberede seg på intervjuer.
Susanna Miller, campusdirektør for The Iron Yard Orlando, bestrider kraftig Winklers uttalelser.
Av de åtte elevene, sier hun, to ikke ble uteksaminert (og nektet gjentatte tilbud for ekstra hjelp); tre, inkludert Winkler, aldri ment å jobbe som utviklere; og de andre tre fant heltidsarbeid i utviklingsroller.
"De fortsetter i karrieren til denne dagen, mer enn et år etter oppgradering," skrev hun i en epost. "Vi har et sett jobbtrening og hjelpeprogram, der Mr. Winkler nektet å delta."
På kursrapporten har Iron Yard en rating på 3,6 / 5, men det er basert på vurderinger for alle 19 steder. En gjennomgang for Orlando's campus er svært dårlig - men gitt at den er anonym, kan den fortsatt være refleksjon av en elevs opplevelse.
Miller sier The Iron Yard hyret et eksternt firma for å revidere sin oppgradering og stillingsstatistikk, og vil dele informasjonen når den er tilgjengelig.
Hvis du vurderer bootcamp, er det viktig å stille spørsmål, lese utover overskriftene og husk at - i motsetning til tradisjonelle utdanningsinstitusjoner, som er nesten alle non-profit-kodende bootcamps er bedrifter.
Blomstrende virksomheter: Kursrapport anslår at undervisningsinntektene vil nå 172 millioner dollar i 2015 (mer enn tre ganger de 52 millioner dollar som ble opptjent i 2014).

Skal du gå til Coding Bootcamp?
Så du vil være en utvikler? Før du går av for å slippe halvparten av lønnen din på en kodende bootcamp, spør deg selv flere spørsmål:
Har du tatt (og likte) gratis kodingskurs online?
Alle bootcamp-studentene vi snakket med tok gratis eller rimelige nettkurser før søknad.
"Ta en lang helg og kanskje tilbringe $ 20 på en klasse på Udemy,” foreslår Norman.
"Se hvor mye du kan få gjort og se om det er noe du liker ... Et par dager med å gjøre det åtte pluss timer om dagen - for å være frustrert og prøver å få noe gjort - er det nok en god måling av om det ville være en God passform for deg i det lange løp. "

Ikke bare vil elektroniske kurs hjelpe deg med å vurdere interessen din, de vil også hjelpe deg med å forberede deg til selve bootcamp.
"Personen [kurset] vil bli rask, sier Marquina Iliev, digital markedsføringsdirektør for Riffle, en bokdeling og oppdagelsesplattform. "Det er godt å ha en grunnleggende ide om hva du skal se før du faktisk må lage lekser og prosjekter."
Før hun tok en personlig klasse fra Generalforsamlingen (som hun elsket), tok hun en online Ruby on Rails kurs fra en måned; Hun anbefaler også Free Code Camp og Codeacademy.
Kan du takke det?
La oss få en ting rett: bootcamp er ikke billig.
Gjennomsnittlig undervisning er $ 11,063, ifølge Course Reports siste undersøkelse, ikke inkludert tapt lønn eller rom og brett. Selv om det er betydelig mindre enn en fireårig høyskole grad, vil du ikke være kvalifisert for føderal utdanning lån.
Flere utlånsprogrammer eksisterer - som Pave, Affirm, LendLayer, Earnest og Climb - men det er fortsatt en stor investering uten garantert avkastning.
Så det er viktig at du går inn i bootcamp med realistiske forventninger.
Det vil sannsynligvis ta 2-3 måneder etter eksamen å finne en jobb, og når du gjør det, kommer det sannsynligvis ikke med den svært annonserte $ 100K-lønnen. I gjennomsnitt øker bootcamp-deltageren sin lønn med $ 25 000 per år.
"[Ikke] regner med å lage en sekssifret lønn dagen du utdanner," forteller Winkler."Det er virkelig mer av en prosess."
Hvis du ikke har råd til forhåndsinvesteringer (eller usikkerhet), krever noen få skoler - først og fremst App Academy - bare betaling når du får en jobb som utvikler. Dette betyr imidlertid at deres akseptasjonsfrekvenser er lave og utslippshastigheter høye.

Er du forberedt på å jobbe virkelig hardt?
For å være en god programmør, trenger du ikke nødvendigvis å være en matematisk whiz eller datamaskin geek. Hva trenger du? Kjøre.
"Jeg var fryktelig på spansk og jeg var fryktelig på kalkulator, men programmeringen er helt innsatsbasert," sier Winkler. "I min personlige erfaring var folkene som gjorde det beste i klassen de menneskene som jobbet mest."
Eggleston er enig. "Det er ikke en viss bakgrunn som indikerer at du vil være veldig god i en bootcamp," hun sier. "Jeg har snakket med folk som var lærere, poeter og baristas før."
Det som betyr noe, sier hun, er "grit". Og, selvfølgelig, et sterkt ønske om å faktisk programmere programvare.
"Dette må være en karriere du virkelig vil gjøre," sier hun. "Utviklere bruker all sin tid bak en datamaskin, så hvis du ikke vil gjøre det, er dette sannsynligvis ikke jobben for deg."
Hvordan velge en koding Bootcamp
Har du svaret "ja" på alle spørsmålene ovenfor? Deretter kan kodende oppstartsleir være et smart karriereflyt.
Men med mer enn 200 programmer tilgjengelig, hvordan velger du en?
Koding bootcamps mottar ikke akkreditering som tradisjonelle skoler, så forskning er viktig. Winkler sier det viktigste er å snakke med tidligere studenter. Han anbefaler også Course Report, som han kaller "bransjestandarden for vurderinger."
Eggleston oppfordrer potensielle studenter til å besøke skolen for å se om du går med kulturen, og deretter "spør en million spørsmål."
Her er noen du kan begynne med:
Hvor befinner det seg?
En av de største fordelene med in-person bootcamps er muligheten til å nettverk og bruke lokale jobbplasseringstjenester. Så det er fornuftig å gå på skole i byen hvor du vil jobbe.
Vær også oppmerksom på at selv om vi har fokusert på immersive in-person bootcamps her, tilbyr mange skoler også online- eller hybridalternativer, som er gode alternativer for folk som har stramme budsjetter, familier eller begge deler!
Hvis du er interessert i en rent nettskole, anbefaler Eggleston Bloc og Thinkful.
Hva er opptakskrav?
Ulike bootcamps er ment for forskjellige mennesker. "Nero til 60" bootcamps er rettet mot personer med liten eller ingen erfaring, mens "20 til 120" bootcamps krever litt programmeringserfaring.
Hvis du ikke er sikker på hvilken kategori du kommer inn i, se på nettet. Noen skoler, som Flatiron, legger inn påmeldingsarbeidet deres online.
Opptakssatsene varierer mye mellom skolene. Noen av de ekstremt konkurransedyktige programmene, som Hack Reactor og App Academy, godtar bare 3-6% av søkerne, sier Eggleston.

På den annen side bemerker hun: "Noen bootcamps forsøker aktivt å få folk i døren."
Hvilket språk lærer de?
Utviklere bruker flere forskjellige språk til å programmere programvare. Før du velger en skole, er det godt å vite hva slags arbeid du vil gjøre når du oppgraderer.
Norman, for eksempel, valgte spesielt koding Dojo fordi det lærte tre språk på bare 12 uker.
"Mange av de andre skolene fokuserer på ett språk eller en tech stack," sier han. Men med Coding Dojo, "du hadde litt erfaring i mange forskjellige sektorer."
Et annet notat: Programmeringsspråket er tungt geospesifikt.
"Hvis vår kodeskole var i Austin eller San Francisco, ville vi lære et helt annet språk," sier Winkler, hvis skole ligger i San Diego. Så vær sikker på å lære hvilket språk som er populært i byen, og håper du til slutt finner en jobb.
Alternativer til Coding Boot Camp
Ikke glem: Koding bootcamp er ikke den eneste måten å bli en utvikler.
Du kan fortsatt følge den tradisjonelle ruten og tjene en bachelorgrad i datavitenskap. Det er en betydelig tidsforpliktelse, men føderal finansiering kan bidra til å kompensere for kostnaden.
Men i løpet av de fire årene vil du ikke tjene penger - og du vil nok ikke lære de nyeste teknologiene.
"Selv nå, arbeidsgivere vil fortelle meg at de helst vil ha en 12-ugers bootcamp student enn en fireårig datavitenskap grad, Sier Winkler. "Den gamle utdanningsformen kan bare ikke holde tritt med hva arbeidsmarkedet trenger fort nok."
Når det er sagt, er datateknikkgrader fortsatt i høy etterspørsel - så hvis du vil ha høyskoleopplevelsen, vil du absolutt ikke mangle en jobb dersom du oppgraderer med en.
"Vi er i en overgangsfase akkurat nå," sier Eggleston. "Ansatte ledere blir mer og mer komfortabel å ansette folk som har erfaring i en datavitenskap grad ... [men] vi er ikke på et sted der arbeidsoppføringer sier at du kan ha en fireårig grad eller du kan oppgradere fra Hack Reactor. "
Et annet alternativ? Lær deg selv Med alle de elektroniske ressursene som er tilgjengelige i dag, blir dette mer og mer et levedyktig alternativ.
Et vellykket eksempel er Laurence Bradford, som lærte å kode selvstendig.Hun er siden opprettet Lær å kode med meg, en ressurs for andre interessert i å gjøre det samme.
"Jeg så på intensive kodingsprogrammer - ikke misforstå meg," sier hun. "Men på slutten av dagen kunne jeg aldri rettferdiggjøre å bruke (over) $ 12 000 (og levekostnader) på en kodende bootcamp. Etter min mening er kodende bootcamps ideelle for folk som ønsker heltidsjobber som utvikler og / eller programvareingeniør. "
Og siden hun ikke ville være "heltid noe," bestemte hun seg for å lære seg selv. Hennes favorittressurser var Girl Develop It, Utacity, Treehouse og Code School.
Selvopplæring jobbet for henne (om enn "sakte og smertefullt først"), men hun anerkjenner at fremdriften på en bootcamp er raskere, og er også ledsaget av "håndholding" og karriereutvikling.
"Hvis du har fleksibilitet, er økonomien, engasjementet og et intensivt program en direkte linje for å slå målene dine - så er det for deg," sier hun.
Fortsatt interessert i koding av bootcamp? Prøv noen gratis online klasser.
Hvis du liker programmering, så start forskningsprosessen. Ta deg tid til å lese anmeldelser og besøke skoler, og så nøye vurdere om dette store spranget er riktig for deg!
Din sving: Vil du noen gang investere i en kodende bootcamp for å bli en utvikler?
Opplysning: Vi har en seriøs Taco Bell-avhengighet rundt her. De tilknyttede koblingene i dette innlegget hjelper oss med å bestille av dollarmenyen. Takk for støtten!
Susan Shain, seniorforfatter for The Penny Hoarder, søker alltid eventyr på et budsjett. Besøk hennes blogg på susanshain.com, eller si hei på Twitter @susan_shain.