Penger

Disse 11 selskapene vil faktisk betale deg for å leve nærmere på jobb

Disse 11 selskapene vil faktisk betale deg for å leve nærmere på jobb


Den største time-suck for mange amerikanere er pendling.

Og deres største pengesuger? Housing.

Noen få selskaper prøver å løse problemet - og drepe to fugler med en stein - ved betale sine ansatte for å leve nærmere arbeidet.

Dette hjelper ikke bare med å rekruttere ansatte som ellers ikke ville ønske å leve i høyhusområder, det forbedrer også balansen mellom arbeid og liv og fastholdelsesrenter.

Selv om mange av oss ikke vil kunne svinge en boligfordel ved våre nåværende jobber, eller bytte til et selskap som tilbyr en, er det fortsatt interessant å lese om.

Plus, å bli informert kan hjelpe deg med å forhandle for andre fordeler.

3 firmaer som betaler deg for å bo i nærheten av arbeidet

Her er tre teknologibedrifter som hjelper ansatte med boligkostnader.

1. Addepar

Addepar betaler et ansatte for investeringsteknologi med kontorer i Mountain View, Chicago, New York og Salt Lake City, for å bo i nærheten. For eksempel, bor innenfor en kilometer fra Mountain View-kontoret får du $ 300 i måneden.

"Hvis du bor innen 15 minutter fra [New York] -kontoret, får du $ 300 i måneden, innen 30 minutter $ 150," fortalte Lisa Minkin, direktør for People at Addepar, CBS2.

2. Facebook

Hvis en Facebook-ansatt kjøper eller leier et hjem innen 10 miles fra Menlo Park, California, hovedkontor, gir sosial media behemoth dem en engangsbonus på $ 10.000 til $ 15.000.

3. Imo

Denne oppstarten av tale-, video- og chatmeldinger tilbyr ansatte $ 500 per måned for å leve innen fem miles fra Palo Alto, California, kontor.

I tillegg til de tekniske selskapene har enkelte byer lansert egne boliginitiativer. Følgende åtte arbeidsgivere i Michigan og Pennsylvania runde ut listen.

Detroit

Gjennom byens Live Downtown-prosjekt kan ansatte hos Compuware, DTE Energy, Marketing Associates, Quicken Loans og Strategic Staffing Solutions få store fordeler for å flytte sentrum.

Disse inkluderer opptil $ 2500 mot de opprinnelige kostnadene ved leie, selv opp til $ 20.000 for å bruke til å kjøpe et hus.

Harrisburg, Pennsylvania

I Harrisburg tilbyr byen tjenestemenn $ 2000 mot avsluttende kostnader, rapporter PennLive, og PinnacleHealth gir heltidsansatte $ 5000.

York, Pennsylvania

Tretti miles sør, York College gir ansatte med inntil $ 8000 for å kjøpe hus innenfor bygrenser.

Hvem visste at disse fordelene var tilgjengelige? Det gjorde jeg ikke sikkert.

Hvis arbeidsgiveren ikke tilbyr boligstøtte, bør du vurdere å spørre om en inntekt i stedet.

Og hvis du vil flytte, sjekk ut disse fantastiske byene for å jobbe foreldre, eller disse byene som betaler deg for å flytte dit.

Din sving: Kjenner du til andre selskaper eller byer som bidrar til boligkostnadene?

Susan Shain, seniorforfatter for The Penny Hoarder, søker alltid eventyr på et budsjett. Besøk hennes blogg på susanshain.com, eller si hei på Twitter @susan_shain.

Skrive Inn Din Kommentar