Dette kan virke rart, men jeg elsker matbutikker.
Jeg hater den faktiske handlingen med dagligvarehandel. Jeg hater å måtte finne en parkeringsplass, og jeg hater frykten for at jeg kan komme inn i en lang, mistet klassekamerat og bli tvunget til å snakke.
Men jeg elsker butikken selv.
Den kalde swoosh av luft i ansiktet mitt når jeg snakker gjennom de automatiske dørene. Lukten av bakevarer er noen ganger overhalet av rotisserie kyllinger. De friske blomster til salgs ....
Jeg elsker også måten (mange) matbutikker behandler sine ansatte - med fantastiske fordeler og muligheter for vekst.
10 dagligvarebutikker som har fantastiske ansatte perks
Vi (meg selv og en praktikant) kjempet gjennom en liste over 30 store supermarkedskjeder, både regionale og nasjonale, og så på fordelene de tilbyr sine ansatte.
Vi kokte ned listen til 10 butikker som tilbyr noen av de beste fordelene.
1. Aldi
Jeg vet at vi har noen store Aldi-fans der ute. Du kan finne gode tilbud på denne nasjonale kjeden, men du kan få enda bedre fordeler som en ansatt.
Hvis du jobber på heltid, er du kvalifisert for:
- "Generøs" ferie og syv betalte ferier
- Omfattende medisinsk, tann-, visionsforsikring og reseptbeløp
- Kort- og langtidssykdom forsikring
- Liv, utilsiktet død og dismemberment og avhengig livsforsikring
- 401 (k) plan med arbeidsgiveravstemmingsbidrag
Selv om du ikke jobber heltid, kan du fortsatt få full helsemessige fordeler hvis du jobber minst 25 timer. Og selv om du bare jobber to timer i uken, kan du fortsatt sette opp en 401 (k).
For mer informasjon og å finne stillinger nær deg, besøk Aldi karriere side.
2. Kroger
Jeg har aldri vært i Kroger. Gjør det meg et dårlig menneske? Sannsynligvis.
Men karriere siden får meg til å føle at jeg er hjemme, spesielt med denne innbydende bemerkningen: "Når du er en Kroger Associate, investerer selskapet i deg og du er et verdsatt medlem av teamet."
Kroger beskriver sin "Total Rewards" -pakke som svært konkurransedyktig og noterer noen av følgende fordeler:
- Betalt ferie
- Medisinske planer
- Livsforsikring
- Rabattert hjemme og bilforsikring
- Vedtak fordeler
- Pensjonsopsjoner
- Aksjeoppsjoner
- Opplæringshjelp og høyskole stipend
- Produktrabatter
- Fitness sporing enheter, nedsatte gym medlemskap eller coaching planer
Plus "spesielle fordeler som gjør at våre medarbeidere vet at de er verdsatt." Med alle disse fordelene ville jeg føle meg ganske spesiell også
For mer informasjon og for å finne en åpning i nærheten, stopp med Krogers karriere side.
3. Meijer
Denne kjedens 200 butikker ligger i Kentucky, Illinois, Indiana, Michigan og Ohio. Det beskriver seg selv som en familiebedrift, "behandler hverandre med verdighet og respekt."
Fordelene avhenger av din stilling, beliggenhet og lengde på sysselsetting, men kan omfatte:
- Betalt fritid
- Medisinsk / reseptbeløp
- Tann- / sikringsforsikring
- Livsforsikring
- Vedtak forsikring
- Funksjonshemmende beskyttelse og arbeidstakerens erstatning
- 401 (k) plan med selskapets bidrag
- Ansatte rabatt
Midtvesten sjarm på sitt beste. For å finne ut mer om Meijer og karriere muligheter, besøk karriere siden.
4. Publix
Som Floridian er Publix min papirstopp. Og hvis jeg hadde kjent om fordelene - selv for deltidsansatte - ville jeg ha vært mer sannsynlig å ta en konsert i videregående skole.
Kjøpesenteret tilbyr "kjerne" fordeler for alle kvalifiserte medarbeidere. Disse inkluderer (men er ikke begrenset til):
- Gruppehelseplan (med reseptbeløp)
- Gruppe dental plan
- Gruppesynsplan
- 401 (k) pensjonsplan med et selskapsmatch
- Medarbeiderplan for eierandel som bidrar til Publix-aksjen uten tilleggspris - pluss mulighet til å kjøpe ytterligere aksjer i sin private aksje hvis ønskelig
- Årlig ferie kontant bonus
- Kvartalsvis retailbonus for butikkforeninger
- Undervisning refusjon
Heltidsansatte er graced med ekstra fordeler:
- Ferie lønn
- Seks betalte helligdager - med ferieutveksling (hvis du foretrekker å jobbe en bestemt ferie og ta en annen av)
- Selskapsbetalt livsforsikring
- Langsiktig funksjonshemning
- Bedragsbetaling
- Jurypliktsavgift
Og disse listene er ikke engang altomfattende. For fullstendig nedgang, besøk Publix karriere side. Deretter stopper bakeriet for litt brød og en fri informasjonskapsel. Seriøst ... så bra.
5. Safeway
Safeway er inn i ideen om å nyte dagens og planlegge for i morgen; sitt motto for ansatte er "for i dag. Til i morgen". På grunn av den mentaliteten er fordelene ganske omfattende.
Men karriere siden noterer fordelene jeg skal liste er for ikke-butikkansatte (generelt). Hvis du jobber i butikken, varierer fordelene etter plassering.
Her er en oversikt:
- Betalt tid for ferie, sykefravær og selskapets anerkjente ferier
- Et utvalg av medisinske planer
- Reseptbelagte legemiddeldekning
- Visjon omsorg
- Tannlege og ortodonti forsikring
- Selskapsbetalt grunnleggende livsforsikring
- 401 (k) arbeidsordreplan
Selv om du bare jobber deltid, er du kvalifisert for disse fordelene.Hvis du er interessert, må du spørre butikken din om detaljene. I mellomtiden, stopp av Safeways karriere side.
6. Lagre mye
Jeg skjønte ikke hvor mange spare mange er der ute - mer enn 1300 butikker i 36 stater. Kanskje det er blomstrende fordi det behandler sine ansatte så godt.
"Det handler om familie, helse og tid til å forynge," redd mye av karriere side stater. "Vi forstår det."
Her er noen få måter franchisen får det til:
- Ferier og helligdager
- Fleksibel arbeidsplan
- Medisinsk, tann- og livsforsikring
- Rabatter for auto og villaeiers forsikring
- Funksjonshemmede dekning
- Konkurransedyktige 401 (k) og profittdelingspakker med investeringsalternativer
- Undervisning refusjon
- Fortsatt utdanning
- Adopsjonshjelp
Du finner fullstendig nedtreden og eventuelle stillinger på karriere siden.
7. Shop Rite
Wakefern Food Corp eier denne kjeden, og selskapene ansetter mer enn 50 000 personer, ifølge nettsiden sin. Det er imidlertid bare lokalisert i Connecticut, Delaware, Maryland, New Jersey, New York og Pennsylvania.
Fordelene pakken tar sikte på å adressere "de ulike behovene til medarbeidere og deres familier." Noen av disse fordelene inkluderer:
- Betalt ferie og ferie
- Sykeforsikring
- Tannlegeforsikring
- Livsforsikring
- Visjon omsorg
- Konkurransedyktig 401 (k)
- Langtidspensjonsdekning og langtidspleieforsikring
- Auto, hjem og kjæledyr forsikring
- Undervisning refusjon
- Rabatter på mobiltelefon service
Finn mer informasjon og jobber på Wakeferns karriere side.
8. Trader Joe's
Denne franchisen sier at det behandler sine ansatte som "brød og smør", noe som høres ganske bra ut for meg.
Trader Joe forstår viktigheten av å fremme sine ansatte helse og velvære, så det gir en ganske omfattende fordelerpakke, inkludert:
- Betalt fritid
- Familie og medisinsk permisjon
- Helse (medisinsk, resept, tann og visjon)
- Livsforsikring
- Kort- og langtidssykdom
- En "generøs" pensjonsordning
- Ledelsesutviklingskurs
- 10% av alle TJ produkter
- Vanlige produktforsøk
Produkttestinger? Ja takk!
For den komplette listen over TJs fordeler så vel som åpne jobber, kan du besøke karriere siden.
9. Wegman s
Denne kjeden har eksistert siden 1915 og har vokst fra et enkelt trykkbilde til 90 butikker - og det vokser fortsatt. Det sysselsetter mer enn 45 000 mennesker, og de blir behandlet godt.
Her er en oversikt:
- Premium betale over basisrenter for de som jobber søndager eller helligdager
- Betalt ferie
- Seks helligdager om året
- Et alternativ på to helseplaner
- Dental dekning
- Bistandsprogrammer for å hjelpe med barnepass, eldreomsorg, juridisk konsultasjon og økonomisk planlegging
- Adopsjonshjelp og avhengige omsorgsparekontoer
- 401 (k) planer som samsvarer med 50% av ditt bidrag på opptil 6% av betalingen
- Stipend tildelt over 1.500 ansatte hvert år
- Rabatter på mobiltelefon tjenester, datamaskiner, filmbilletter og fornøyelsesparker
- Tilpassede yoga programmer
- Weight Watchers på arbeidsmøter
Selv om du kanskje ikke har hørt om Wegmans ennå, det er verdt å holde øye med som det utvides.
For alle detaljer, besøk karriere siden.
10. Winn-Dixie
Dette er en bonus fordi Southeastern Grocers paraplyer fire dagligvarebutikker: Bi-Lo, Harvey's, Fresco y Más og Winn-Dixie.
Som ansatt i Sørøst-næringsmiddelforretninger, forventes du å jobbe som team for å hjelpe kundene med å få de beste opplevelsene. Til gjengjeld er det noen av fordelene det gir:
- Betalt ferie og ferie
- Fleksibel planlegging
- 401 (k) matchende
- Undervisning refusjon
- Betalt trening
- Tilknyttede rabatter
Karriere siden nevner også "en konkurransedyktig fordel pakke for å oppnå sine helse og velvære mål." For mer informasjon og sysselsetting muligheter, sjekk det ut (uten å måtte stå i kø).
OK, så du er på slutten av listen, men du lurer på hvor Hele matmarkedet er fordi du definitivt har sett det før på en av disse "Best 100 Companies to Work For" lister.
Du ser, jeg ville legge den til i denne listen, men mange av butikkens fordeler er betinget av driftstimer. Så du må jobbe 800 timer for å få lave forsikringspremier ($ 0 - $ 20 per lønnssjekk) og 6.000 timer (tre år) for å få opsjoner. Andre butikker har ikke nevnt dette.
Også, du må jobbe mer enn 20 timer i uken for å kvalifisere. Nei, hele matvarer er ikke helt nede i dumpene når det kommer til ansattes fordeler, men det kan ikke konkurrere med disse andre. Og for det vil jeg gi det en hjertelig rop ut i stedet.
Din sving: Det er mange matbutikker i USA, og selv om vi brukte timer på å forske, visste vi at vi skulle savne noen. Så vi vet at du forteller oss: Hva mangler vi?
Carson Kohler (@CarsonKohler) er en junior forfatter på The Penny Hoarder. Etter at hun nylig har fullført grunnskolen, fokuserer hun på å spare penger - og overleve på nytt med foreldrene sine.
Kaitlyn Perta, The Penny Hoarders redaksjonelle stipendiat, senket timer til å undersøke dagligvarebutikkens fordeler. Takk til henne, Carson mistet ikke helt hennes sinn. For det får hun en cookie (fra Publix, selvfølgelig).
Skrive Inn Din Kommentar